証券会社への就職について質問です。 証券会社に就職したいと考えているのですが、大学でどのようなことに取り組めばよい…

Question

証券会社への就職について質問です。

証券会社に就職したいと考えているのですが、大学でどのようなことに取り組めばよいのでしょうか？また、証券会社には学歴フィルターや学閥葉存在するのでしょうか？

Answer 1

証券会社で働いていました。証券会社で営業をする場合、国家資格の証券外務員一種がないと働けません。私の証券会社では、内定して入社するまでに証券外務員二種を取ってきてくださいと言われました。そして入社後すぐ証券外務員一種をとりました(一種は金融機関で働いてないと取れないので)

その後は保険の販売もするので、保険の資格や内部管理責任者という資格など色々強制的に会社でとりました。入社一年目で8個ほど資格をとりました。

頭が悪すぎては働けないけど、学歴はそこまで関係なかったかもしれません。有名大学の人もいれば無名大学の人もいました。ハードな仕事で辞める人も多いので、多く採用するとも聞きました。お客さんの大事なお金を取り扱う仕事なので、真面目さもそうですが営業のトーク力や信頼を得たり社交性があることがかなり重要だと思います。

Answer 2

元証券マンです。昨年4月まで、支店営業をやっていました（退職までに3店舗の勤務を経験しました。）。

支店営業（リテール営業）の場合、必要な資格や知識は特にないですね。
営業成績がすべてなので、コミュニケーション能力を磨いた方が良いです。
それと、体育会出身者は根性があると思われるので結構好まれます。

IBや調査、市場部門に行きたければ、学生のうちに証券アナリストを取った方が無難です。自動車免許のように持っていて当たり前の世界なので。それに、入社してから仕事をしながら勉強するのは面倒です。あとはTOEICかな。同期の中には上智大学外国語学部卒、TOEIC900点で調査部門に配属された奴がいます。

学歴フィルターですか？
支店営業は無いですね。慶應だろうとなんだろうと稼げない奴は悪、挙げた成績がすべてです。
実際、初任地での営業課長は、総務（事務）から営業に転身して這い上がったたたき上げの高卒課長でした。二店舗目は、慶應経済卒の課長。三店舗目は東京理科大理学部卒の課長、三店舗目にいる途中で入れ替わった課長は関西のFランク（ホントに河合の偏差値でBFでしたよ。）の出身でした。

しかし、IBや調査、市場部門と管理部門（人事、企画、本社総務部）はほとんど早慶旧帝ですね。たまに、MARCH関関同立がいるくらいです。IBや調査は、高度な知識が要求されますから、高学歴でないと厳しいと思います。

故に、支店と本社は、まるで別の会社かというくらい雰囲気が違います。そして、お互いいがみ合って、犬猿の仲になっています。
営業「あいつら、営業できないくせにちょっといい大学出たからと言って威張りやがって。」
本社「大した知識もないバカのくせに、訪問販売みたいな仕事やって一人前のビジネスマン気取りしてるんじゃねえ。」みたいな感じです。

Answer 3

うーんどうでしょうか？外資の投資銀行だと日本の学歴は然程関係ないと思うのですが。旦那が今迄、アメリカの投資銀行を色々と転々としていますが、色んな人がいますよ。(日系にも勤務経験があります)
IT分野、トレーダー、アナリスト、ミドルやバック等の職種によって条件は異なると思います。

それと同じ会社に長く勤める業種ではないので、横の繋がりの方がも大事だと思います。LinkedInとかを利用してコネクション を構築する人が多いですね。
(現在の旦那の勤務先も以前の職場の上司の方の転職先で引き揚げてくれた所です)

今までの個人の業績を持って、ヘッドハンターを利用してキャリアアップしていく感じが殆どで、学歴は然程重要ではないでしょう。
ですが、MBAや会計、プロジェクトマネージメント等の大学卒業後のスキルアップの資格は必要です。

外資系について必要なスキルやインターンシップは下記で説明されているので、読まれて下さい。
http://gradsingapore.com/career-sector/what-you-need-to-know-about-graduate-jobs-in-investment-banking-and-investment.aspx

Answer 4

最大手は有りますよ。幹部候補と兵隊もあるし、旧帝以上を集めた部もあります。

学歴不問は嘘だから。