解決済み
友達から聞いたのですが、その子はローソンでで働いていて、高校生だけでシフトが組まれる日があるそうです。その時にその子が23時まで残って店の戸締りをするそうなんですが、21時45分からは給料が発生しないらしいんです。これって法律的には大丈夫なのでしょうか?1時間分損してますよね?
76閲覧
その子は18歳ですか?であれば損してますね。 18歳に満たないなら、22時以降働かせていることが違法です。給料が発生しなければ22時より前にあがらせてますよーってことにできるからそうしていることになります。
大丈夫じゃないですよ 労基署に相談しましょう
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る