解決済み
上司が週末になると謎の病院とか検査といって会社をサボります!!もちろん今日も謎の「検査」で会社休んでます。 ちなみに女性、38歳、ぶりっ子(←死語ですがこの言葉以外見当たらない・・・)私の部の部長は女性、38歳独身でとてもぶりっ子です。 キャピキャピされるだけで仕事中に部下がイライラしている空気も全く読みません。 そして1年のうち3分の1は風邪をひいている、、、ということになっています。。。 マスクをして声をわざとからして「ぉはよぉ・・・・・」とものすごいテンション低い感じなのに なぜか超ミニスカートで会社にきます。 もちろん期末や月末の恒例なのでもはや部内のものは「大丈夫ですか?」なんて 一切言いません。たまに営業さんがくると思わず「○○さん、大丈夫ですか?」と 義理で聞いてしまうのですが、 「ううん。だめみたい。38度も熱があって、昨夜一睡もしてないのーーーブリッ」 とこんな調子です。 2ヶ月くらい前までは、毎週金曜は午後から病院(会社終わってから行ってください!)でしたが 最近は毎週木曜日に「検査」「再検査」です。 もっぱら私たち部下の予測としては、男だなと思っています。だから余計にむかつきます! 彼女がほったらかしにするので、いつのまにか私が担当者になりどんどん仕事も増えていき 20時より前に帰れることのない状態です。月に何度かはタクシーになってしまいます。 残業よりも、隣にそんな感じで彼女が座っているので、ストレスで頭が可笑しくなりそうです。 彼女の上司でもある方は外人でとてもいい方でたまに相談するのですが、 「病気って言われると何もできないんだよね。」 そりゃそうなんですーーー。それがわかってるから 病気ってことにしてるんでしょーー。 私は体調管理も社会人としての仕事の一部だと思っています。 自分の体調管理もできない人は管理職などやってはいけないと思うのですが。 こういう上司、どうしたらいいですか!?!?!?! もうこっちが病気になりそうです。
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もっと上の上司は? 何と言ってるの? 何をしてるか調べて、いい加減な感じだったらくびにするのがいいよ。 調べてあげるから。
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