就職活動で、大企業しか受けない人の話はよく聞きますが、逆に中小企業しか受けないという人の話はあまり聞かない気がします。 …

Question

就職活動で、大企業しか受けない人の話はよく聞きますが、逆に中小企業しか受けないという人の話はあまり聞かない気がします。

人物にどういう違いがあると思いますか？大企業ばかりを受けるという人は自信家で野心に満ちた人物で、中小企業ばかりを受けるという人は自尊心の低い人物ということがいえると思いますか？

ベンチャー志望だから中小という人もいるかもしれませんね。そんなに多い割合ではないと思いますが。

生育歴のどこで差がつくでしょうか。

Answer 1

両親の影響を受けている人が多いと思います。
大企業⇒学歴優先⇒偏差値の高い大学⇒塾⇒お受験・・と
幼少の頃から両親から「投資」され、会話の中でも
当たり前に「上」を目指すことを求められ、かつレールを
敷いてもらってきたのだと思います。
そういう家庭ではで大切な要素は、「安定」なんだと
思います。
例えば、芸能人の子供が附属のエスカレーターの小学校に入学
するのをよく聞きますよね？これは自分の住む芸能界がいかに
不安定で一部の人しか生き残れない世界であるかを知っているから、
自分の子供には「安定」を求めているのではないかと思います。

一方、中小企業は大企業に行けなかった人、というイメージが
ありますが、実際、その可能性が高いです。
書かれているよに中小企業ばかりを好き好んで受ける人は、
余程、やりたいことがはっきりしているか、将来の目標（独立等）が
定まっていて、その過程で中小の方が勉強できる、と思っている
人かもしれません。しかし恐らく少数です。

しかし東芝、シャープのように今後、大企業だから安心、という
世の中ではなくなってきましたので、職業選びは今後、基準が
変わってくるかもしれません。（実際に意識が変わるのには
時間がかかると思いますが・・）