職場のオクサンが、私の出身大学や私の夫の個人情報をべらべら、お客さんや取引先に吐露しています。 ずっと我慢して笑っ…

Question

職場のオクサンが、私の出身大学や私の夫の個人情報をべらべら、お客さんや取引先に吐露しています。

ずっと我慢して笑って許していましたが、先日、頭に来ることをヅケヅケ話されたので、もう嫌なんですと伝えました。

逆ギレされて、「これからも言います」と宣戦布告されました。

これって、パワハラモラハラの域を越えて、個人情報保護法違反では？

被害届をだすとか、どうでしょうか？

補足

職場は、個人事業的なところで、法人格はありません。

Answer 1

個人情報保護法の対象となるのは「個人情報取扱事業者」つまり企業ですから、職場のオクサン個人では個人情報保護法違反には問えません。
あなたやあなたの家族の事をべらべら他人に話すのは、プライバシーの侵害に当たるのかもしれませんが、これを罰する法律は無いので罪に問えません。

ただし、ご質問の状況は、あなたの嫌がる事を、嫌がるとわかっていて故意に行っているのだから完全にイヤガラセ（又はイジメ）です。
こういうのが何の罪にもならないわけがありません。
被害届を出すなら、精神的苦痛による傷害罪ですかね。
慰謝料請求の民事裁判を起こすという手もあります。
どちらにせよ、しっかり証拠を集める事が肝心です。

Answer 2

彼女が漏らす個人情報であなたに
何らかの不利益が発生しているなら
訴えることも可能ですが、職場の
人間関係がきしむことは明白です