解決済み
精神障害者で、A型雇用で働きはじめて 3ヶ月ほどたつのですが、 施設外労働と行って、外の工場で計7人の障害者の人と働いていて 私だけしか出来ない仕事とか言われてシール貼り(結構細かな仕事で14箱、毎日500個くらいはるのですが) 他の方は簡単な部品作業。 午前10時半から11時45分まででだいたい160個 で、昼休憩が終わって、午後12時15分から~帰宅の13時40分で5箱(160枚) しか貼ることが出来ず、スタッフの人にあとの5箱は貼ってもらってるのですが、 金曜日、内勤で施設外ではなく、会社の方で働いたのですが、 帰って来た、施設外の人(65才くらいのおじさんで無断欠勤はする人で、 女の人の体触ったり、ニッパーで私を刺そうとしたりする人で) その人に「○○さん(私のこと)が今日いなかったから、すごく仕事がはかどったわ!」 とイヤミを社長の前で言われて、社長も聞いてたのですが、ヘラヘラ(笑)ながら 「そんなこと言ったら○○さん(私のこと)傷つくでしょうが」とか注意みたいなことはしてくれたのですが 帰りながらも怒りが収まらずに、会社に戻って、社長と施設外のスタッフの女の人に 「いまさっき言われた言葉気が収まらず、気分悪いのでどうにかしてください!」と 言いに言ったら 社長があの人はあーいう障害だから・・とか言ってめんどくせーなみたいな顔で 対応されて、あと「この前僕に怒られたから、辞めたいと言われたから強く言えない」とか そんなことも言ってて、私の気持ちもムカムカして 今もひきづってて、明日会社行くのが嫌で嫌でたまらないのですが あーいうA型雇用の施設の社長とかは、給料明細に市からいくらもらいましたっていう 明細が入ってて先月は私一人で19万5千円くらい会社に入って そこから私の給料が6万5千円くらいで、 やっぱり、障害者をだしにして、一人お金と計算してやってる商売なのでしょうか?? 今そこの会社は25人くらいいるので月、市から200万近くのお金がそこの会社に 入ってくるわけですよね?? そこから私の給料が出るわけですよね?会社からは出ないんですよね? 明日仕事いくのは嫌なのですが、シール貼りはその暴言吐いたおじさんにやってください 人の苦労もわからず暴言吐いて気分悪いのでって スタッフに言ってもいいですよね? あと水曜にアシスメント、月末に計画支援があるのですが 正直辞めたい気持ちが半分なのですが、どういうふういに接していいかわかりません。 社長、スタッフの人がみんな偽善者見えて仕方ありません。 あと、その社長面談の時もあの人は知的障害だからなにも出来ないとか、結構利用者の人の ことをいう方なので、私のことも何裏で言われてるのかわかりません。 どこに相談したらいいのかわからないので とりあえず暴言吐いた、おじさんの今後の対応をどうすればいいのか、 またその社長は障害者をお金で見てるのか、(表向きはいいこと言ってるが) 私障害者の給料は会社からではなく、市から出てるのかおしえていただけませんでしょうか? 宜しくお願いします。
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あなたのお給料は生産活動による収益から支払わなければなりません。ただ実質、市などかの給付費から支払っている事業所もあるでしょう。 利用者が多いほど(定員はあるでしょうが)給付費がもらえるのです。 でも、どこからお給料が支払われているかは問題ではありません。 確かにお仕事(就労訓練)として我慢しなければならないこともあると思います。ただ、暴言や体を触ったり、ニッパーで刺そうとすることは普通に許されることではありません。障がいがあっても許されないことです。 そして、しっかり対応できないスタッフも更に問題です。 スタッフに相談して解決できないようでしたら、第三者委員会の苦情解決処理担当の方に相談しましょう。事業所が外部に依頼して設置される委員会です。もし、設置させていないなら市の障害者福祉担当課の方に相談して下さい。
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