農協ってどんなとこですか？

Question

農協ってどんなとこですか？うちの兄が、この４月で農協を勤めて２年になります

いつも夜9時くらいに帰ってきます(遅いときもありますが…)

共済がどうのこうのと、詳しいことがわかりませんが、かなり参ってます

また、農協の勤めだして、新聞も農業新聞ていうまったく見ない新聞や、光の家？とかいう宗教じみた本も数多くあります

残業手当もないらしく、手取りもこのような家族にとっても、要らないようなものばかり買わされてます
(ジュースは飲むけど、こんなにたくさん要らない)

１年目も大変そうだったけど、２年目も１年目にまして、つらそうだし、貯金できないとなげいています

よく、農協で勤まらないならどこも勤まらないと聞きますが、そんなことないように思えます

そんな僕に、農協だけは就職すなよと、兄はよく言います

農協って、場所にもよりますが、１年目２年目と、若手でもどれだけ自爆されるんですか？
手取りから引かれるのは、３～４万くらいノルマに引かれるのは普通ですか？
若手でもこんなに引かれるんですか？
ボーナス出ても、ないようなもんと同じらしい

見ていてかわいそうだし、兄を見てなんのために働いてるのか、わからないようになります

僕も2年後、就活があるので不安です

兄に聞こうとするけど、すぐ寝てしまうし、土日もちょこちょこ仕事ですし、聞こうとすると不機嫌になりますし…

補足

本文に書き忘れていました
農協在籍者もしくは、農協に勤めていらた、じかに経験された方におききします

Answer 1

結局、能力がないなら自腹切るか、首切られるのを待つかのどちらかです
これは農協に限らず大抵の仕事がそうです

若手だから甘やかしたような事はしない
逆に若手だからこそ、家族や友人に営業するチャンスが多いという上の考えです。

給料もそうです。ノルマをこなせないなら減給も仕方ない
査定が低ければボーナスも低い

農協が務まらないなら。というより農協のようなやり方は結構な会社がやってるので、農協のシステムについていけないようじゃ他もキツイという考え方かも

Answer 2

農協で勤まらなければどこも勤まらない、
それは私が農協職員だった頃もかなり言われてきたことです。
しかしそんなのは中身を何も知らない阿呆が言っているだけですので、
惑わされないでください。

私も就職先に農協を選ばない方が良いと思っている一人です。
何故なら、農協はあらゆる事業で収益をあげている総合事業職です。
営農、生活、金融、共済、スタンド、葬祭、車屋、ガス、…
自分が得意とする事業で働ければ良いのですが、農協には人事異動が付き物です。
人が辞めれば、２つ以上の事業を掛け持ちさせられたり、無茶苦茶です。
まあでも、これは民間企業や公務員でも普通にあることです。
違うのは、この各事業で仕事をするのは平日の昼間です。
農協には、夜間や休日に全職員で行う一斉推進という地獄の業務が存在しています。
これは営農だろうが金融だろうが共済だろうが、どこに配属されていても、
全員平等にノルマのようなものが与えられて、それを達成しなければなりません。
農家さんを支える主役であるべく営農指導員が、共済のノルマに追われたり、
昼間は貯金窓口で座っている金融の子が、外に出て何十ケースものジュースを売ったり、
そういうのが珍しくないのです。

昼間の通常業務を定時で終わらせるのも、配属先によっては困難ですし、
それに夜間の一斉推進までのしかかってきたら、大変なのです。
よくあるのが組合員に電話しなければならないが８時にならないと仕事から帰らない、
そんな状況で推進ノルマ熟せるか！という話です。農協職員にとって何も珍しくないですね。
当然、残業代や休日出勤手当なんてものは出ませんし、配属先によって不満が続出です。

民間企業の営業職なら、その分野を勉強して昼間から営業が出来る、だから成り立つのです。
農協は、平日の昼間には営業出来ませんので、プライベートの時間が無くなります。
それが嫌なら自爆で達成も出来ますが、それではただでさえ少ない給料が残りません。
だからでしょうか、たまに農協職員による横領なんていうニュースがチラつきますね…。

ただ自爆に関して言わせてもらえば、
それは与えられた目標の数字を達成できない人の遠吠えです。
自爆させられるのではなく、達成できないから自爆という楽な道に逃げているだけです。
色々な品目があって鬱になることも多かったですが、
休日返上で推進すれば何とかなります。
家の光とか、そういうどうやっても達成できないようなものも一部ありますが…。
後は組畜になって死に物狂いで頑張れば良いだけのことなのです。
あまりこういうこと言いたくないですが、民間企業もそういうのは結構ありますので、
それが嫌なら、たぶん他の就職先でも苦労するのかもしれません。

ただ、今のこの時代、何故あんなにデカい組織であるＪＡが、
残業代未払い、違法長時間労働、営業ノルマ、パワハラ、セクハラ、
堂々と労働基準法に触れることをやっても労基署、労働局の指導が入らないのか、
私は不思議でなりません。
どこのＪＡも、間違いなく労基署が入ればめちゃくちゃでしょうね。
そういう組織である農協は、どこよりも厳しい職場であり、オススメはしません。

Answer 3

九州の農協に勤めていました 元職員です 私は７年で辞めました とにかくノルマですね 農協にもよりますが 私がいた農協は農業新聞 家の光 らくのう牛乳 生命保険(共済)自動車保険(共済)定期積金 冷凍食材(12000円) は毎月必ず給料から引かれます 農業新聞と家の光とらくのう牛乳と冷凍食材は間違いなくいりません 強制なので自爆です 全部で約20000円はマイナス それに毎月の共済です これは自分に必要な分 生命保険と自動車保険一つだけならいいのですが ノルマで生命保険を無駄に加入するならそのマイナスです 自分の共済だけなら生命保険と自動車保険で毎月20000円くらいで済むのに自爆するのなら50000円とかざらですよ 定期積金も推進できないと毎月自爆で5000円から入ってましたよ 給料も高卒で手取り13万あればいい方なので残業もないですし毎月同じ給料でノルマの自爆でどれだけ手取りが変わるかって感じでしたよ 役職のある勤務年数30年ほどの職員でも手取り30万円もないですね ノルマはかなり増えますからね～ ただ退職金貰うまで飼い殺しで我慢してやりがいのないままただ仕事してるって感じですよ それに年に一回電化製品を10万～20万分推進とかありました ほぼ定価での推進なので売れません だから自爆です その分はボーナスから引かれます ボーナスも強制で10～20万円貯金させられるのでボーナス払いとかはできないし何の楽しみもないです 春から秋にかけてジューシー(ジュース) も一箱約1800円を30ケース売らなければなりません その他農協ブランドの日用品なども推進です 安くて売れる魅力的な商品なら売れますが今の若い人は農協のことも興味無くて知らないので推進なんて無理です もう推進する地区は高齢者ばかりでもう職員の推進がしてありますのでもう推進する場所キャパがないです 毎年新入職員20人くらい入るんですが毎年20人ほど辞めます 残るのは辞めきれなかった30代以降の職員ばかり若い職員はノルマや推進に耐えれなくて辞めて行きます 早いうちに辞めて正解ですけどね 私は辞めて良かったです 今はノルマはほとんどない職場ですし自爆とか強制などはないです 農協はタコがタコの足食べてなりたってるんですよ

Answer 4

農協職員も組合運動の一員ですから、事業利用するのは当然のことなのです。
共済や貯金は結局自分の資産になりますから、マイナスの面だけではありません。

新聞も家の光も農協職員として勉強するには妥当な教材だと思います。

よく農協はノルマがキツイと言われますが、民間企業はもっと大変だと思いますよ。まだまだゆるい方です。