元、他メーカー勤務者です。 コンプライアンス違反でもないです、就職希望者なら当然の疑問ですが、ここで聞くのではなく、会社説明会や学校OBの先輩にドンドン聞いてください。 むしろ、そういう積極的な質問や希望は人事に好印象を与えます。 海外転勤は、どの部署でもあります。 生産技術、設計開発、営業調査など海外の仕事は多いですが、大抵の場合、各部門の優秀な人間で将来の幹部候補と見込まれた人間が指名されます。 言葉など多少できなくても、積極的に現地に飛び込んでいく度胸がここで試されます。
コンプライアンス違反ですから一切教えることはできません。 ネット上にこの様な書き込みがあることを法務部に連絡しておきました。
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