解決済み
TKG東京個別指導学院を辞めたいのに辞めれません。今年辞める先生が多すぎて引き継ぐことも出来ないし、でもこれ以上続けたくもないです。 何を言っても引き止められるからやめれないです。 どうやっていつごろやめた方がいいですか?春期が終わったらやめようかと考えているんですけど……
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アルバイト講師の方だとして回答します。 労働者には職業を自由に決められる権利がありますから、 講師が足りないなどという理由で辞められないということは あり得ません。 「辞められない」というのは、単にあなたが塾側の強い要請に 応じてしまっているだけです。 きちんとあなたが「辞める」という決断をすれば辞められないと いうことはありません。 ただし大手の塾は、ろくでもない労働条件で講師を働かせるくせに、 それで大量に講師が辞めるとなると違法な手段で引き留めるものです。 人手が足りないから辞めるなとか、辞めるなら代わりの講師を探して 引き継げとか、子どもに対して無責任だとか。 そうやって、塾の労働環境が原因で辞めるのに、全て講師に責任が あるかのように責任転嫁するものです。 そんなのは塾が講師を辞めさせないようにするための口実ですので、 全て無視して構いません。 引き継ぎを求められているのであれば、引き継ぐ講師を用意するのは 塾側の仕事です。 あなたが辞めると宣言してもすぐに辞められない (一般的には2週間、長くても1か月)のは、塾が代わりの講師を探す ための期間でもあるのですし。 あなたは、塾が用意した講師に授業内容などを引き継ぐだけで十分で、 塾が代わりの講師を用意しないのであれば、メモなどで書き残しておく だけで引き継ぎは十分です。 それでも塾側が辞めさせないという意思を見せるのであれば、労基署に 相談に行けば簡単に辞められます。 塾側も違法なやり方だと認識していて、専門的な知識を持った機関が 介入すれば言い訳できないとわかっているので。
なるほど:5
春期が終わったら辞める・・・と考えているなら、1か月前2月末か、引き留められてごちゃごちゃしそうなら2月中に伝えて、書類を渡しておけば大丈夫だと思いますよ 「今年辞める先生が多い」というのが大学生のバイトだったら、就活や就職/大学の授業のことなどを考えずに採用している塾側に問題があるので、あなたが気にする必要はないと思いますよ
退職届けを出したら、1ヶ月で辞められます。法的には2週間で大丈夫ですよ。 辞めるときは後ろ髪引かれますが、どうせ辞めたらなにもしてあげられないので、そこはすっぱりと割りきりましょう。 引き留めは無視しないとダメです。 上司が受け取らない場合は、直接人事に連絡しましょう。 携帯でも構わないので、退職のやり取りは録音しておくといいですよ。 辞めるのはこちらの権利なので、会社側の要求に応じる必要はありません。 ひどい場合は地域の労働基準監督署に相談しましょう。
なるほど:1
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