解決済み
こんにちは。僕はカラオケ屋でバイトをしていて最近チーフスタッフに上げられた者です…僕のバイトしているカラオケ屋には大学生…
こんにちは。僕はカラオケ屋でバイトをしていて最近チーフスタッフに上げられた者です…僕のバイトしているカラオケ屋には大学生7.8人居て社員が1人いる形なのですが…社員の人が6時間(たまに8時間以上もある)で僕が毎回8時間以上働いています。これって変じゃないですか？いくらチーフスタッフに上がったとは言え時給で動いているのでアルバイトみたいなものですよね？社員がアルバイトより働く時間短いっておかしくないですか？あと最近10時間労働で1時間休憩あるハズが他の大学生の都合で10時間フルに働くハメになったのですが8時間以上働く場合1時間休憩させないと労働基準法に引っかかると聞きましたが一回でも休憩取れないとその会社は労働基準法に引っかかりますか？
216閲覧
1人がこの質問に共感しました
回答（1件）
- ベストアンサー
そもそも 休憩を除き8時間以上の労働は禁止されています。8時間以上労働する際は１時間休憩がいります。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html
< 質問に関する求人 >
カラオケ屋（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい