電通の女性新人社員が自殺してお母さんが強く訴えってますが...娘さんが自殺するまで悩んでるなら親の方も無理にでも辞めさせ…

Question

電通の女性新人社員が自殺してお母さんが強く訴えってますが...娘さんが自殺するまで悩んでるなら親の方も無理にでも辞めさせるようにするべきだったのでは...?....電通みたいな広告代理店は猛烈な労働環境だということは就職前に分かっていたはずなので。

補足

確かに娘が寮に入っていたなら、状況は掴みにくいかもしれませんが...
こんな（今まで）エリートに育ててきたのなら
電通なんて過酷な労働が待っているから
就職前から今までの人生とは違う...と要警戒だったのでは。

Answer 1

残業100時間は確かに多いとは思いますが、実際にはもっとやっていて、申告したのは100時間と言う事かも知れないと思います。マスコミはそれくらいが当たり前と言う事は、何となく意識としてあるとは思います。単純に一日五時間残業して、２０日働くと100時間になりますが、定時が５時上がりとして、夜１０時まで残業毎日するような会社はざらにあると思います。
例えば日通等の国際物流は夜中２時3時まで仕事をしている人は多くいますし、私が以前勤務していた会社では、締め切りに間に合わせるために女性デザイナーも泊まり込みで仕事をしていましたので、新入社員でもそれくらいの残業はありました。
しかも昔はどんなに残業しても50時間までしか申告できない会社もざらにありました。
多分まつりさんは200時間位残業があるのでは？申告されない事が問題と思います。

Answer 2

親の方も無理にでも辞めさせるようにするべきだったのでは...?....
↑
確か女子寮の４階から飛び降り自殺したんだっけ？
ですから、女子寮にいるから、親は娘の事が分からなかったのかもしれませんね。
同じ家に住んでいても、いきなり息子が自殺した事件とかもありますし。

Answer 3

娘といっても、もう成人ですし、自身で判断するしか
ないでしょうね、退職という選択肢もあったはずですので。

そこに、親はでしゃばるのはどうかと思いますが、
自殺まで考えてなかったのでしょうね。

Answer 4

そりゃあとからならキミみたいになんだって言えるよ。それができないのが過労死なの。