教えて!しごとの先生
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仕事を辞めるかどうか真剣に悩んでいます。 長文ですがご容赦願います。 私は大学卒業後、結婚してもずっと仕事を続け…

仕事を辞めるかどうか真剣に悩んでいます。 長文ですがご容赦願います。 私は大学卒業後、結婚してもずっと仕事を続けてきました。 何があっても仕事第一で生きてきました。親の葬儀も翌日には出勤し、娘(大学一回生)を産んでも翌月には復帰しました。病気の時もそれを隠して出張したりということを続けました。 毎日、22時前に帰宅したことはなく、ベビーシッターさんや実母にも本当に助けてもらいました。 いま思うと、本当にバカな人間だなぁと思います。 会社は大企業で待遇も良く不満は何もありません。 皆がやる気に漲り士気も高いです。 でも、年齢のせいか少し疲れるときも正直にいうとあります。 2日前に、こんなことがありました。 娘が大学に大荷物を持っていったのですが、電車の中で肩身が狭かったと言われました。 他の学生は皆、母親が車で送迎していたと。 また、床に埃がたまっていて不愉快だと叱られました。 そういうことを言われると、いままで娘のために何もしてあげられなかった自分が情けなく、会社で仕事をすることに罪悪感さえ覚えます。 また、会社もそろそろ世代交代をすべきで、若い人をひっぱりあげるべきだと私は考えています。 そうすると、この3月末での退職が良いのかなと思います。 ただ、長年勤めてきて、入社時に55歳までは勤め上げたいと信念をもってやってきたので、いま辞めるべきかどうか悩んでいます。 こんな情けない人間に何でも良いのでアドバイスをいただけないでしょうか? どうぞよろしくお願い申し上げます。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    ちょっと古臭いかもしれませんが、「子供は親の背中を見て育つ」と言いますよね。あなたの娘さんも、きっとそうだと思います。 必死で数十年も会社勤めで頑張ってくれているあなたのことを、感謝しつつ見ていたのではないでしょうか? 確かに、専業主婦と違って、家のことは多少疎かになった部分もあるでしょうが、何不自由なく立派に育ち、しかも大学まで行かせてくれる、それは親のお陰だと娘さんも内心ではあなたに感謝してくれていると思いますよ。 珠に嫌み的なことを言うのも、きっとあなたに甘えているからではないでしょうか? 折角今まで頑張って働いてきた職場、しかも処遇や職場環境も良い仕事を、今になって辞める必要はないのではありませんか? 55歳を一つの区切りにして、もう少し頑張ってみたらどうでしょうね。 定年が何歳なのか判りませんが、55歳と言うのは一つの区切りの年齢だと思います。数十年前までは、その年が定年だったのですが、今は年金支給の時期をずらすために、多くの企業では60歳、あるいは65歳まで延長しているようですが、さすがに60歳までは、あなたの言われるように会社側も世代交代を考えるでしょうから今のような処遇は望めなくなると思うのです。 何故55歳に拘るかと言うと、やはり退職後の年金の支給額が変わってくると思うのです。退職後、また別の処で働くなら別ですが、これから娘さんの卒業まではやはりお金は必要ですし、あなたの老後の収入源としても、年金は少しでも多い方がいいですよね。 娘さんも大学生ですから、あなたが相談すれば、きっと仕事を続けて欲しいと言われるでしょうね!やはり、仕事はあなたの誇りでもあるし、娘さんも働くあなたの姿を見て育ったのですから、家に居るあなたよりもその方が、娘さんも誇れると思うのです。 せめて、卒業までは今の会社に不満もないのですから、続けられた方が、あなたのためでもあるし、娘さんのためでもあるように思います。 健康だけは注意して、頑張って欲しいですね! 出来れば、あなたのノウハウなどを、若手社員に教える、そんなt森で働けば、さらにやりがいも出てくるのではありませんか?

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  • 勤務中なのか休憩中なのか御休みでしょうか。 御子様が今後、羽ばたいて巣立ちます。 至近も必要でしょう。 何よりも優先して来た生き甲斐って、そんなに簡単に諦められる事なのかな…。脱け殻の様に、なっちゃいませんか。 うちの親が、もうじき古希ですけど、まだ多忙でラインも来ませ~ん。 カルチャーが違うと思います。 有給休暇も、溜まってる印象です。 旅にでも親御さんと行っては! うちも大学生の為、参考迄。

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  • いまおいくつなのかがわからないのですが、 大学生のお嬢さん、何言ってるの? ですね。 そんな年齢になって「よその家は」と言い出したり、 掃除ができてないのも、気づいたなら娘がやればいいこと。 都合のいいときだけ「お母さんなのにやってくれない」とか、卑怯です。 気に入らないなら一人暮らしをすればいいでしょう。 あなたは仕事に罪悪感を持ち、お子さんに遠慮してきたのですかね。 退職する必要なんてないのでは? あなたが会社を辞めるメリットって、いまさらあります? お子さんは大学生で日常的な世話はほとんどないだろうし。 あなた自身が体調がつらいとかでないなら、 辞める必要はないと思います。 そんなことより、だんなさんと娘さんにも家事を割り振ったらどうですか。

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  • 別に会社を辞めなくても、娘の手伝いしたいときには有給取ればいいと思うんだが。家が汚いなら、ハウスキーパーでも雇ったらどうですか?今更専業主婦になったところで、もう子育ては終了してるんですよね? せっかくだから最後まで勤めればいいのに。世代交代云々も、会社の人事が考えればいいことです。

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