私は工業高卒の25歳で、工場への転職を考えているのですが、現在特定派遣で大手企業で働くか、中小企業の一般派遣で 経験を…

Question

私は工業高卒の25歳で、工場への転職を考えているのですが、現在特定派遣で大手企業で働くか、中小企業の一般派遣で
経験を積みながら、資格の勉強をして正社員を目指すか迷っています。地元の大手企業は未経験での特定派遣を殆ど採っていないので、その場合県外での仕事になってしまうのですが、
特定派遣は高卒の場合、雑用のような仕事またはあまり経験にならない仕事しか廻してもらえないことが多いらしいので不安です。
それにせっかく県外に出たのに経験を積めない（次の転職で評価されない）のはキツイです。実際はどうなんでしょうか？

私はどちらかというと中小企業の正社員を目指した方が確実と考えてますが、
もし大手企業でよい実務経験を積めるのなら、県外で何年か過ごして地元にUターンしたいです。

Answer 1

派遣が前提でお考えのようですが、最初から正社員を狙うことは出来ませんか？

派遣システムは便利なので、それに走ってしまいがちのようですが、２５歳でしたら

資格がなくてもやる気があれば採ってくれる企業はあると思いますよ＾＾；

さらに言うと、転職の際、前職の経験が評価されることは現実問題殆どありませんので、

次の転職の評価を気にするのは辞めたほうがよいかと思います。

これは個人的な意見ですが、工場の場合、生産のシステムにかかわる仕事に従事するなら

ともかく、そのような仕事に従事できないのであれば、中小企業の方がよい実務経験は積めると

思います＾＾； 中小企業の工場の方が問題点が多いので、その改善を考えるのも仕事として

面白いですしね＾＾