解決済み
私は今工場で車の部品をつくってます。あんまり知られてませんが、ミシンを使って縫製の作業をして部品をつくってます。 私の会社はよく誰か1人でも書類などに問題が起きると、現場監督の支持で会社全員の作業を止めて何時間もかけて話し合いをしたり、この書類を取り上げると言われます。 また、現場監督の人は凄く口が悪いです。作業員の人を「おい」と呼んだりします。 元ヤンキーみたいですけど、まさにヤンキーといった感じで機嫌が悪いととても面倒臭いです。 よく新人さんが入られても皆何週間もしたらすぐに辞めていきます。 多分、柄が悪いという理由だと思います。 質問なんですが、私は今の会社に務めるまでは都会の美容室に務めていて製造の仕事をさするのが今の会社が初めてです。 他の製造の仕事の会社は柄悪いものなのでしょうか? なんか問題が起きる度に作業者の手を止めて何時間も話し合いをするものなんでしょうか? 説明不足ですみません。m(_ _)m よかったら回答お願いします。
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日本の製造業はほとんどそうですよ。 日本の製造業の部品の精度はある意味で異様です。 PPM(百万分の一)の不良品の出現で原因を調べ、解決策を決め、改善します。 それがあなたには「何時間もの話し合い」に見えているのでしょう。 いいも悪いもそれが日本の製造業です。
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