新卒者のUS CPA保持者に関してどういう評価をしますか？

Question

新卒者のUS CPA保持者に関してどういう評価をしますか？東証一部上場の一般事業会社(監査法人、4大会計事務所系のコンサルを除く)の人事担当者にとって、総合職選考の際、米国公認会計士の資格はどの程度の評価ですか？もし持っていたとしても履歴書にはあえて書かない方が良いですか？
(選んでいる人材は留学生あるいはバイリンガルという事でお願いします。TOEIC990、TOEFL110のイメージです。)

オーバースペックあるいは頭が硬い、すぐ転職してしまうんではないかと見られ、採用しにくい場合もあると伺った事がありますので。。。

また、採用した場合は、経理部、財務部あるいは経営企画部に配属するという方向性でしょうか？

Answer 1

質問者さんの希望は、国内で監査法人意外で日系企業に就職を希望されているんですか？

新卒採用条件は分かりませんが、資格とスキル、職歴が考慮されば、最低20万ドル以上のサラリーはあると思います。勉強を兼ねての就職なら？敢えて書かず、資格がない場合のご自身の「価値」を査定がてら？面接を受けられてみてはどうですか？

様々なセクターの会社と取引をされてる企業の営業等での就労経験はあなたの将来への「投資」となります。
「鬼に金棒」金棒はお持ちですから、鬼が手に入れば年収200万ドルもアリです。

Answer 2

貴方のお立場は何でしょうか？
単なる興味本意の質問ですか？
ご自身のお悩みですか？