制作会社で今ADをやっています。入社して12月で8ヵ月になります。実は7月に1度プロデューサーに辞めたいと言ったら、「お…

Question

制作会社で今ADをやっています。入社して12月で8ヵ月になります。実は7月に1度プロデューサーに辞めたいと言ったら、「お前は真面目だから、きっと自分で出来ないと思っているだけだ。だから続けて欲しい」と言われました。もちろんただのお世辞だとは思っています。
結局あれから現在も続けていますが、やはり辞めたいです。

電通のことから、テレビ局のプロデューサーに、先月何日休んだか報告をしなければならなくなりました。それを制作会社のプロデューサーがまとめて報告するのですが、「お前先月何日休んだ？」と聞かれ、「1日です。」と応えると、「あー、ごめん。多分嘘ついて報告するかも」と言われました。

直々の上司は、休みが少ないこと、帰ってないことが仕事の勲章と思っており、雨が降ってるという理由だけで会社に泊まります。正直上司が帰らないと私も帰りにくいです。(上司が仕事してるのに部下が帰ってるとデカイ声で文句言う人もいるので)

またその上司は、「こっちは休みたくないのに、休め休めっていい迷惑じゃない！？」っと私に話してきます。

そして、「あなたが成長してくれないと、私がディレクターになれないんだから！」と言ってきます。正直、私は上司のために働いてるわけではありません。そればかり言われ、辞めるにも辞めにくいです。

また、今携わっている番組のADが2人しかおらず、私が抜けると、ADが1人になってしまうのも辞めにくいいところです。

1年を区切りで辞めたいと思っています。どう切り出したら辞めさせてもらえるのでしょうか…

Answer 1

３年前まで私もADをしていました。
精神的にも肉体的にも大変辛く、結局一年で辞めましたが今になってみるともっと早くやめていれば良かったと心底思っています。
無理に続けて心身を壊してしまったのを悔やんでいます。

ちなみに私も７ヶ月目くらいに退職の意を上司に伝えましたが質問者さんと同じような感じで退けらました。
しかも一度伝えてしまうともう一度「やっぱり退職したいんですが・・・」と切り出すのが難しいんですよね 笑

なので、私は一度あえて心療内科に行き自律神経失調症の診断票を出してもらい(実際自律神経失調症でした)、それを片手に「続けたい気持ちはあるのですがお医者に今の生活を続けていると悪化すると言われまして・・・」という体で二度目のトライをしました。(結局見てもくれませんでしたが笑)

会社は「みんな大変なんだからさ」を合い言葉にこちらに無理を強いてくると思いますが、体の強さは人それぞれなので病気になったとか医者にこう言われたとか、そういうキーワードはとても使いやすかったのでおすすめです。
実際に体を壊していなくても全然いいと思いますよ。

私はそれでも努力不足を詰られましたが、粘りに粘って３ヶ月後に退職する約束をつけることに成功しました。
が、その１ヶ月後に三日三晩不眠不休レベルの撮影が入り、途中でダウン。
消える様に退職してしまいました。

色々なしがらみや感謝の念や申し訳ないという気持ちで、中々退職の踏ん切りはつかないと思います。
が、限界が来て私のようにある日突然消えるように辞めるより、まだ冷静な判断が出来る今のタイミングで転職の予定を立てたりなんなりしておいた方がよろしいと思います。

制作会社は働くのが大好き徹夜が大好きな人たちが多いですよね。