会社で人間関係のトラブルがあり退職しました。トラブルの内容は詳しくは書きませんがパワハラ、モラハラされてずっと我慢してま…

Question

会社で人間関係のトラブルがあり退職しました。トラブルの内容は詳しくは書きませんがパワハラ、モラハラされてずっと我慢してましたが限界を越えて爆発してしまいま揉めました。私の退職の理由は会社のごく一部の人しか知りません。親しかった別部署の方が飲みに行こうと誘ってくれますが体調も悪く、また退職の経緯などを色々聞かれるのが嫌で会社の人にはしばらく会いたくありません。体調が悪いと断ってますが、会って辞めた経緯を話した方が良いでしょうか？全て話すと私は嫌われてしまいそうな気がして気が引けます。家族、恋人は行かない方が良いんじゃないかと言っています。私ももう前の会社のことは忘れたいです。しばらくは無理ですが。私にパワハラモラハラしたやつのことが憎くて夜寝れなかったり、日中も怒りや恨みで精神的にも参っています。

Answer 1

私の場合は、過剰労働を強いられて病気になり退職したのですが、暫くはスーパーなど街中で職場の人に会うのが嫌で半年くらいは避けていました。

有難い事なのかもしれませんが、仲良くしていた人でも「大丈夫？」などと言われて、それに答える事が嫌で嫌で仕方ありませんでした。

けれど、半年くらい経って自分の心に余裕が出来てきた頃くらいになると、自分から声をかけられる様になりました。

今はとにかく時間が必要なのかもしれません。

今は「暫く心が落ち着くまで待ってて」と伝えてみてはいかがですか？

「友達」であれば、きっとその気持ちを察してくれると思いますし、ただの「同僚」であれば、無理して会う必要はないと思います。