面接を受けました。食品のラウンダーです。

Question

面接を受けました。食品のラウンダーです。1ヶ月以上も募集期間がありました。履歴書を郵送し何度か総務部とメールのやり取り、やっと決まった面接日受付して約1ヶ月後。それだけ募集期間長いから
募集人数多いかと思いきや私入れて2人とのこと、話しも盛り上がりその時に部長と所長が居て部長が、明日電話します。次の日電話待っていた所こない。
所長に電話した所、留守電。次の日にお電話頂けると 言うことなのでと留守電にメッセージ残す。着信もメッセージも残っているはずなのに、シカト。その時
部長と所長と面接3人でしてるので所長も明日電話しますの言葉で頷いていたので聞いてないはずは無い。
たとえ不合格でも、電話かけてくるのが常識では無いだろうか？電話待つべきですか？それとも本社の総務部にクレームを言うべきですか？合格ならこんなこと
しないですよね？教えて下さい。

補足

ちなみに昨日夜留守電にメッセージ残してあります。もう聞いているはずです会社始まってる時間ですが、連絡無いです

Answer 1

こんなところで質問する前に明日電話しますって言って電話してこない、留守電入れても着信が無いようなところで働きたいと思えますか？考えただけでわかるでしょ。あなたの書いてることが本当なら言い方はあれですが、ロクな企業じゃないと思いますよ。でも、企業なので忙しいんだとは思いますよ(笑)

不採用の場合、電話しない企業が圧倒的に多いと思います。本当に合否について知りたいなら、本社にクレームつけるなりすればいいんじゃないですか？