現在就職活動中の理学療法学生です｡ 先日試験を受けた病院先から意見が割れているので一度保留させて頂きたいと言われ､一週…

Question

現在就職活動中の理学療法学生です｡
先日試験を受けた病院先から意見が割れているので一度保留させて頂きたいと言われ､一週間後に再面接をしたいと連絡がありました｡なお今回は病院のOBで一時期NPBでトレーナーをされていた方を含めて行いたいとのこと｡
この場合何が考えられるでしょうか？

因みに前回の面接では
･人間性を問う質問(PR､長短所､短所への取り組み､一番頑張ったこと)
･スポーツに携われなかった場合どうするか
･今後のキャリア→形としては未定ですが理学療法士としてではなくあくまで自分の名前で仕事を頂けるようにと答えました｡

ご意見をお願いします｡

Answer 1

自分の名前で仕事を頂けるようにってのは余計だったんじゃない？

Answer 2

JOCのトレーナーで、将来的には片寄先生の様な、世界で仕事したいとの希望でしょうか？

で、あれば自分の名前がで受診者を、集めたくらいの事を言っても、何ら問題ないと思います。

スポーツリハは、すでに個人の名前で人を集める時代になりつつあると思います(^ ^)

Answer 3

資格職なのですから能力に関してはそこまで疑問を持たれることはないはず。

質問者さんのことを直接知っているわけではないのであくまでこの文面だけの判断になりますが、人物面で気になる部分があるのかもしれませんね。
他の方もおっしゃっていますが「自分の名前で」云々の部分はちょっと「頭が高い」「生意気」みたいな感じにとられたのかも。

今は「チーム医療」や「医療はサービス業」という考え方ですし、もちろん患者さんとのコミュニケーション力は採用の際大きなポイントですよね。

次回は「いろいろ力不足の点はあるかもしれませんが、先輩方のご指導を受けながら一日も早く一人前になれるように一生懸命努力していきたいと思います」路線で行ったらいかがですか。
謙虚に頭を下げてくる人間を悪く思う人はいないですよ。

あとはやはり熱意を言葉にして伝えるってことじゃないですか。
「是非ここで頑張りたい」昭和世代の採用担当者は努力や根性に弱いですからね。
頑張ってください。