小さい会社に転職して後悔している者です。転職前は世界的なネット通販会社で働いていました。外資系ですし、１つの会社（建物）…

Question

小さい会社に転職して後悔している者です。転職前は世界的なネット通販会社で働いていました。外資系ですし、１つの会社（建物）に社員数は正社員・契約社員・派遣を合わせ４００～５００名いました。自分の部署は７０人～１００人程度でした。外資系なラフなスタイルで働くことができ、謙虚な人も多く、人もいい人ばかりでした。チームワークもよくみんなが助け合って仕事していました。アメリカのスタイルなのか、上の者が契約社員や派遣に対し、○○お願いしますと謙虚な姿勢で、仕事を頼んでいました。会社で使うシステムはとてもハイテクで、入社当初は心の中ですごいを連発していました。年に１回ホテルを使って、食事や、年に数回ネット通販の商品の抽選会など、楽しいことばかりでした。なんと言ってもアメリカチックな雰囲気が大好きでした。３年ほどしたとき、力仕事が続き体を痛め、残念ながら辞めることにしました。転職した会社は小さな会社でした。求人を見て、急いでたこともあり、同じような仕事を選びました。力仕事はないのですが、私の求人はすでに２人がすぐにやめたそうです。なにか理由があるのかと思っているとすぐにわかりました。その部署にいる２人が屁をこいて、かけ合って楽しんでいるのです。私も入ってすぐエレベーターの中で屁をこかれ、唖然としました。しかし、辞めることはできず、仕方なく働いています。また転職した会社は、１つの会社（建物）に７０人、１つの部署が３～７人と少ないです。私の部署は６人の部署。しかも、ずっと近くで働いているため、干渉されます。「このやり方は・・・」とちゃちゃを入れられたり、人が少ないので「次これやって、あれやって」と振り回されます。１つの仕事を連続して行うことができず、週ちゅうできません。あと派遣で入ったのですが、直雇用の仕事と同じ仕事をしています。給料が低いんだから、線引きが無いのかと疑問です。転職前は、感謝されたり、評価が高かったのですが、今の会社ではやって当然というスタンスで、気を聞いたことをやっても感謝されません。扱いも雑で悲しくなります。
休憩時間も一緒、昼ご飯も一緒で、社員とひっつきすぎて、休憩になりません。あと食堂は小さい会社なので、ありません。
システムも９０年代のシステムと言わんばかりに古いです。以前の会社に比べ、時間と手間ばかりかけている感じです。今の時代にまだそんなことをしているのと思うばかりです。改めて小さい会社はダメだと感じます。小さな会社で働いている方は同じことを思っていませんか？常に何をしているか見られていて、気まずいです。

Answer 1

転職前が良すぎたので現在が受入れられないんだと思いますよ。小さい会社の良さは家族的な社風でしょう。他人との垣根は低いと思います。

まあ屁をこいてとは幼稚で低レベルな感じもしますが。いや、低レベルですね。屁を掛け合うとは低レベルを越して残念なレベルですね。今時、小学生もそんなアホはやらないでしょう。

たぶん転職を繰り返しても最初が良かっただけに満足する職場や同僚はなかなか難しいかもしれません。

実際がレベルが堕ちた会社で派遣なのに、過去のハイレベルを引きずってる為にギャップに苦しんでるんです。

今、言えるのは期待過剰です。現在を受け入れるか、またハイレベルを目指すしか解決策はないなもしれません。過去の栄光にしがみつくか、新たにチャレンジするかはあなた次第ですね。

Answer 2

そやな、見られてるなら、やだよね〜
しゃーないやろう。
ん〜、我慢なのか、転職か？
生きてりゃ、いい時もあれば、しんどい時もあるよな。
人に見られてなんぼ、やなくて、仕事をしてなんぼやと思う。
がむしゃらにやれば、道は開けるよ。

Answer 3

辞めるもよし、改革するもよし、でしょう。

小さい会社なら改革の効果を見やすいですから、
自分の行動が組織に役立つか否か分かりやすいでしょう。

「次これやって」はどんな組織にもありがちですが、
「今は忙しいから無理だ」のような拒絶を避けましょう。
相手が迂闊に干渉できぬような毅然とした態度を維持し、
余計な口出しを避けて仕事できれば理想的です。

また「９０年代のシステム」とおっしゃいますが、
高コスト・大作業・心理的な違和感、などなしで
ハイテクなシステムを提案できますか？
ご自身が親しんでいたシステムを再現できれば
同僚から感謝されるのではありませんか？

しかし常に毅然としているのも、システムを立ち上げるのも
相当な力仕事ですから、体を痛めないよう注意してください。

まったく別の話、同僚に弁当を提供するなんて如何でしょう？
感謝されるか、やって当然とナメられるか分かりませんが
「社員とひっつき」を避けられぬ以上、一緒に居ても
ストレスをためぬ工夫は必要ではありませんか？
弁当でなくてもかまわないのですが、会社の中で
同僚との付き合い方に想定外の要素を持ち込むのです。
双方の物の見方が変化するかもしれません。

体を痛めぬ程度に頑張ってください。

Answer 4

同感ですが、転職してしまったんでしょう。そこで頑張るしかないんじゃないですか？

貴方の年齢にもよりますけど。

私の場合でも、銀座・新宿・全国に自社ビルを持つ1部上場会社でしたけど

倒産したので今は小さな会社にいます。運命だから仕方ないです。