解決済み
ムカつく職場です。私はコンビニでバイトをしながら専門学校を出て、今動物看護師として半年ほど勤めているものです。 先日飼い主さんからクッキーの差し入れをもらいました。 それは私がバイトしていたコンビニでも扱っていた詰め合わせで値段を知っていたので、先輩スタッフに「これ、1300円のやつですね。安いのに美味しいんですよ」と言ったら何故か凄く怒られました。 その先輩スタッフは元々私とは相性が悪いというか、嫌われているみたいで少し雑用でミスしてもクドクドとウルサイ人です。 怒った理由は「差し入れをいただく立場で値段どうのこうのと、あんたが言うな」みたいな感じでした。 でも飼い主さんに言ったわけじゃないし、コミュニケーションとして会話を振っただけなのに間に受けてキレる意味がわからないです。 掃除なども、「ここ掃除して」と言われたので「終わりました」と報告すると『なんでここしかやってないの?掃除に使ったモップも何で洗わないの?』と理不尽に言われます。 だったら「掃除して、使ったモップも洗っといて」と言えばいいのに。 いつも言葉足らずだし、雑用しか任せてこない(自分がやるのは面倒だからだと思います)ので腹が立ちます。 私は学校を出ているし、現場では半年ですが知識はあります。 でもその先輩は専門や大学を出たわけではなく、雑用バイトからだったそうで知識はこの病院で得たものだけです。それで4、5年働いてる(この病院で看護師としては1番長く働いてる)からといって何でそんなデカイ態度なのか。 他の先輩スタッフとは仲良く話してたり、色々な仕事を振り分けていますが私には冷たくて雑用しかまわしません。 これってどう思いますか?
何で叩かれるのかよくわかりません。 気が利かないと前に言われた事はありますが、言われた事以外の仕事をしていると「そっちじゃなくコッチ優先させるくらい何でわからないの?」と必ず言われます。 私が何をしても気にくわないのかもしれません。 でも、病院のやり方が分からないので教えるのが当たり前ではないですか? 頭ごなしに否定される、荒い言葉で言われるってパワハラ以外にありますか?BT機器の使い方や検査などは学校でも習ってますからできるのに、やらせてもらえないんです。
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質問者さまの行動を見ていると、仕事の優先順位が分からない、状況判断が出来ない、状態なのだと思います。 新人にはよくあることですし、むしろそれが普通です。 あなたが学校で習った事など、実務においては屁のつっぱりにもなりません。 資格や知識などは、その業務に就くために最低限必要な物であって就職後さらに学んで実務で役にたつ知識にする為にブラッシュアップしていかなければなりません。 言い方はきついけど先輩が教えてくださっているのですから、不満でしょうけど 「指導して頂いてありがとうございます」の気持ちを持って日々の業務に取り組んでください。 そのようにして2・3年もすれば徐々に周囲も認めてくれ働き易い職場になっていくでしょう。 今の段階で不平不満を鳴らし退職するようでは、他の職場でも同じ事の繰り返しとなり、上司が悪いだの同僚が悪いだの言って転職をし続けるどうしようもない動物看護師になるだけでしょう。 質問者さまの将来の為に少し厳しめに回答しましたが、お許しくださいませ。
きみは若いね 考え方が子供だ! >「差し入れをいただく立場で値段どうのこうのと、あんたが言うな」みたいな感じでした。 本来なら無い物です。お客様よりお礼として頂いた大切な気持ちの品です。みんなで感謝して楽しく食べようとしている時に「これ、1300円のやつですね。安いのに・・」など言われたら場がしらけます そして、値段がどうのなど言っているとお客様に対して態度として出ちゃうのです 若い子は特に、 TPOを考えないとね 院長があなたにどんな働き方を望んでいるか、先輩方があなたにどんな働き方を望んでいるか よく考えなよ お金もらっているからあなたはプロです。 雑用でも流石プロだなという仕事をする事がプロなのですよ
お菓子の価格を言うだけなら 別にいいけど日頃の勤務態度と発言が問題かと ゆとりか親の教育が悪いのか 動物医療現場も命扱う職場だから ある程度の想像力は必要 言われたことだけやる人はいらない てかどの職場でもそうですよ 動けない奴はいらない 何となく小ミス多くないですか!?
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