こんにちは 私は韓国人で２０１６年２月に韓国の大学を卒業しました。 しかし日本に就職をしたいと思うようになりまし…

Question

こんにちは

私は韓国人で２０１６年２月に韓国の大学を卒業しました。
しかし日本に就職をしたいと思うようになりました。
主に日本では新卒採用と呼びますが
この新卒の基準は何でしょうか。私は韓国で１年間会社で働いた経験もありますが
こういう場合は転職になるのでしょうか。
それとも日本で新卒として企業に志願できるでしょうか。

人生での分岐点に今立っております。
皆様のご協力をお願いいたします。

そして私は日本人の彼女がおりまして結婚も考えております。
ビザを申請せず（観光ビザで）内定をもらうことって可能なのでしょうか。

まとめ
１．日本で新卒の基準は？
２．私の場合は新卒で志願してもオッケーでしょうか。
３．観光ビザで面接などを通じて内定をもらう場合就職ビザをもらえるか。

以上です。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

１.新卒の考え方にはいろいろありますが、一般的には、その年に卒業したものを指しますが、日本では在学中に企業からの採用内定が出て４月から（あるいは在学中から）すぐに働き始める人が多いため、卒業した後の人のことを「既卒」と呼ぶこともあります。
また、卒業後２～３年経過した社会経験のある人を「第２新卒」と呼んで、積極的にそのような人を採用する企業も増えています。
２.以上のことから、あなたの場合は新卒として応募しても差し支えないものと思います。
３.観光ビザ（正式には「短期滞在」と呼びます。）で入国して、就職活動をし、採用内定をもらい、雇用契約を結ぶところまでは可能です。
しかし、就職が決まった、雇用契約を締結したからと言って、すぐに就労関係の資格（ビザ）に変更することはできません。日本の法律で短期滞在からの変更は人道ケース以外は認めないからです。
就職が決まったら、「在留資格認定証明書」交付申請の手続きから始めなければなりません。ここを参考にしてください。ここで申請書や必要書類を探すこともできます。
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html

Answer 2

１．新卒は年度中に卒業する学生のこと。
２．卒業していて働いたことあるので、なのであなたは新卒扱いにはなりません。
３．
内定後のビザの変更手続きについて
内定が決まると、外国人留学生の場合は、ビザ・在留資格の変更手続きをする必要があります。
時期： 新卒者が４月から就職できるよう、その年の1月（東京入国管理局は12月）から受付可能
場所： 法務省入国管理局、地方入国管理局（8局）、同支局（7局）、出張所（61ヵ所）で手続きが可能
入国管理局 http://www.immi-moj.go.jp/soshiki/

平成25年には、企業などへの就職を目的として在留資格変更許可申請を行った学生が12,793人で、そのうち許可がおりたのは11,647人でした。1,146人の学生が就職希望先から内定を得てもビザの変更許可がおりず、就職できませんでした。入国管理局の審査では、本人が学んできた知識や技術の内容と、企業がその人を採用したい理由に一貫性があるかどうかを判断しています。

http://www.jpss.jp/ja/life/job/12/

韓国で日本企業が集まって就職説明会がありますので、
是非行かれてみることをお勧めしますよ！
あと日本人は新卒じゃなきゃ就職できませんが、
外人はあまり関係ないですよ！外人はその会社が必要な人材、
要は技術、技術がなくても最近日本企業がやる気ないあほな日本学生より
やる気満々の外人をとりたがってかなりとってますので、
あきらめずに頑張ってください！

Answer 3

>私は韓国で１年間会社で働いた経験もありますが
>こういう場合は転職になるのでしょうか。

日本では第二新卒とよびます。既卒扱いです。
内定を取る事は可能です。しかしそのまま就労ビザに切り替える事は出来ません。
決まった後に一旦帰国して再度申請をだします。
優秀な外国人の有名企業への就職には、専門の会社が支援してくれます。
特に観光ビザでの就職支援は、日本人向けの就職支援とは違う専門の会社に相談しないととてもむずかしいです。
韓国人専用の募集例
http://staff.hiwork.jp/typeLaugage/korea.aspx

がんばってください。