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准看護師として復職するために最善の方法を教えてください。

准看護師として復職するために最善の方法を教えてください。准看護師免許取得し卒業後に病棟で働きましたが二ヶ月ほどで妊娠が発覚し諸事情からそのまま退職しました。立て続けに二人産まれたので、上の子が三歳になってからまた准看護師として働こうと考えています。(再来年の予定です) 新人研修もろくに受けきれず三年のブランクもあるので知識や技術はほとんど忘れてしまっていて復職にとても不安を感じます。 夫は仕事の都合上ほとんど子育てへの協力は期待できないので、わたしが保育園の送迎や家事をしなくてはならないため個人クリニックでの勤務を希望しています。 しかしクリニックとなると研修はしていないでしょうし、病棟勤務経験者が多くすでに専門的な知識を持った方が多いと聞きました。私みたいな免許を持っているだけの素人のような存在が役に立てるか不安で、悩んでいます。今から少しずつ合間を縫って勉強しようと思っていますが…。 ナースセンターで復職支援の研修もあるそうですが病棟勤務希望の方に向けたもののようなのでクリニック希望で受けていいものでしょうか?募集人数も十名で少ないですし、三ヶ月間給与なく働くのは生活もギリギリになりそうでちょっと心配です(@_@;) 私の知識が乏しいため復職のために何からしていいかなどわからず八方塞がりです。 どなたか知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    復職支援は看護協会でもしてますし、いくつかの病院でもしてますね。 就職を前提としないで受けられるものも多いので、まずはそこにアクセスしてみることが良いかと思います。 また、再就職先にしても、そのような場所に顔を出すことで有効な情報を得ることができます。率直に条件を話して相談をしてみれば、だいたいはそれに合うところを紹介してくれると思います。 どちらにお住まいかわかりませんが、もしうちの病院と近いようでしたらいつでも相談にのりますよ。

  • 他の回答者さんがいうように 2か月で消えて3年の空白ということであれば まったくの新人ということですし そもそも准看ですからね…いわゆる利点がどこにも無い状態です まずは看護師として独り立ちするところまで歯を食いしばる必要があります そこまでいかないとあなたは世の中で看護師として扱ってもらえないんです 唯一新人であればひよことして大切に育ててもらえるのですが ひよことしての自覚の無かった人であるという烙印が もう押されていることに気が付かないといけません なので復職するために大事なのは1点なんです 『きちんと看護師としてやっていく決心を相手にみせる事』 そのためには真面目に業務を覚えるために努力は惜しまない姿勢を見せる必要があります。なので教育を基準に考えると、すべて病棟業務を基準とすることとなります。 さらに詳細を考えていけば 地域の基幹病院の新人入職ができれば一番いいのでしょうが 准看 高齢?をとるところはまずないと思います つぎが地域の民間総合病院の病棟です ここであれば准看で多少経歴がアレでも人が少なければとってくれるはずです ただし残業などの関係から託児所を併設しているところを必ず選ぶことです。保育園に入れることが大前提になりますからね。 できればその病棟勤務の間か 勤務を開始する前に正看取得のためのスクーリングを行ってください 正看取得をすることで就職の選択肢の幅が大きく変わります そこで5年、最低でも3年勤めれば つまり子供が小学校に入るときには早ければクリニックでも雇ってら貰える状態に間に合わせることが可能だろうと考えます。余裕を持つのであれば早めに勤務を開始すべきなのは言うまでもありません。学童で子供を預けるよりは保育所のほうが融通が利くのですから。

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  • 復職って言うけれど入職2ヶ月で退職しちゃったのでしょう?で?貴方はいったいなにが出来るの?【知識や技術はほとんど忘れてしまって】? ……最初から知識や技術はまだないでしょ?2ヶ月じゃ。 と、思われるしキツイ人にはそう言われると思いますよ。 准看の実習なんて看護技術を教わっているわけじゃないですしね。バイタル程度でしょうし。悲しいけどこれが現場の大半の反応かな? 復職支援だって経験があり本当のブランクある方々を対象にしているのでは? 実際、ルートひとつとったこともない素人さんを受け入れてくれるのですかね? それよりは友達から情報収集するとか求人がでている病院に直接電話するとかして事情を話しマッサラな新人として4月から新卒さんたちと一緒に教育してくれる病院を探すのがいいと思いますけど。 あとクリニック、探せば受け入れてくれるところも0ではないかもしれませんが、もうすでに回答にもあがっているようですが普通、採用後すぐに採血や注射くらいはできるのが普通ですよね。 ブランクと言ってしまうと相手は本当にブランクあるだけだと思ってしまうでしょうから電話での問合せの段階でちゃんと説明した方がいいですよ。その上で面接してもらえたらラッキーですねぇ。 まぁ、新人教育してくれるところ探すにこしたことないですよ。

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  • 確実ではないですが 精神科、療養系、老人保健施設は准看のニーズも高いですし正直に相談すれば面倒見てくれるところがあるかもしれないですね。 都会なら看護の単発バイトと言う手段もあります。 私は単科の病院所属で看護の幅を広げるのに単発バイトを活用してます。

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