私はあるラーメン店でアルバイト(まだ研修)をしているのですが、そこの店長の私に対する対応(以外にも)がとても怖いです。3…

Question

私はあるラーメン店でアルバイト(まだ研修)をしているのですが、そこの店長の私に対する対応(以外にも)がとても怖いです。3つほどあります。

・ラーメンを作る場所と洗い場はすぐ向かいにあって、人一人分の通路で行き来する狭い厨房なのですが、店長は洗うタッパーやプラスチック製の容器を水道の所に投げてきます。お客さんが居るのにガシャンと音が響くほどに。

・「いらっしゃいませ」や「ありがとうございました」を大きな声でいうのですが、店長は誰が聞いてもあからさまに憂さ晴らしに叫んでるだろうなというくらい大きすぎる声で言っています。

・箸で私を指さし睨みながら、来客時のあいさつのタイミングのことを言われました。それに加えてラーメンの具の盛り付けの時に、私が聞いたことがない盛りつけ方法を言いました。

研修段階とはいえ、この先私が使えるのかどうかを判断しているのだろうし、この先使える人材として育成しているつもりなのかもしれません。研修段階でこんなことに耐えられないのかと思われるかもしれません。もっと自分から聞いとけばよかったのではなど思われるかもしれません。

それでも、私にはあの乱暴な投げ方や洗い場の大きな音が耳に残っててとても怖いです。似たような音でもビックリしてすごく怖いです。その店長の顔を思い出すだけでも恐怖しか湧きません。常に睨まれてるような気しかしません。時折舌打ちのようなものも聞こえてきて、私にあからさまにイライラして、それをぶつけてるようにしか思えないのです。
(もちろん、私の作業スピードの遅さや判断の甘さが原因で自業自得とも言えると思います)

自分がお金が欲しくて始めたというのにここに相談することは身勝手なことと分かっています。考えが甘すぎることも分かっています。でも、今まで誰にも相談していいか分からなかったし、それ故にこれを話すことさえも出来ませんでした。

どなたかいい切り抜け方もしくはアドバイス等いただけたらありがたいです。

補足

その店長はバイトリーダー的な立場の人です。厨房を任されているようです。

Answer 1

その店長はFC店オーナーか？それとも社員店長か？社員店長なら、本社にパワハラ被害を訴えなさい。「告訴する。」と脅したら、キャンキャン鳴く。バイトリーダーか、一番タチが悪いな。