派遣初日で辞めた方いらっしゃいますか？

Question

派遣初日で辞めた方いらっしゃいますか？派遣就業２日目で辞めることを決意しました。

営業の方に相談をして1週間後に面談をしますと言われましたが、3日目の朝に辞めることを決意したので企業の方に仕事を教わる気持ちにはなれず、休むことと辞めたいという気持ちを営業に伝えました。もちろん企業にも、休む連絡をしました。

今回、未経験で経理の仕事に挑戦しようと思い簿記３級を取得しました。未経験でも教えていきますとのことでしたが、自分のスキルのなさから引継ぎの仕事が全く理解できず、何度もわかりませんと伝え教えて頂きましたが、企業の求めているスキルに私のスキルが足りていないので、聞いてもさっぱり頭に入らず、メモをとっても何のことを言ってるのか理解できず申し訳なくなりました。

やはり感のいい人でないと経理は務まらないと思いました。かみ砕いてではなく、前の伝票見てやってみてという感じだったのでやってみてわからなかったら質問するようにしていました。最初から請求書や給与明細のファイルを渡されてやってみてでは、どこをみて作ればいいのかわからずその都度聞いて取り組んでいましたが、また新しい伝票作成になるとさっきと同じだよ。といわれ、何をやってるかもわからず２日間一つの作業をやっておりました。担当者も理解できない私に少しイライラしているように言葉に棘があることもありました。

顔合わせの時も、仕事内容ができるか不安です。考えたいと伝えましたが、言いくるめられて働くことを決めました。先方も未経験とわかっての採用なのと私の不安な気持ちを伝え、仕事の進め方を考えますと言ってくれました。

いざ就業してみれば、業務に必要なスキルがないことがわかりました。

私の気持ちが甘いのは重々承知で営業の方に説明をしまたが、ちょっと怒った口調でこの先仕事務まりませんよ。と言われてしました。２日間でできなくて当たり前なのはわかりますが、前職では理解できなくてもメモを取りながら作業を進めていくうちに、何となくできそうという感じがありましたが今回は初日から全く分からず、2日間で一つも理解できなかったので続けるのは困難だと思い、早く見切りをつけたほうがお互いの為と思い意を決して決めました。

営業の方には「辞めたい。わからない。だけで辞めるのはあなたの気持ちだけで、先方の意向も聞かず辞めるわけにはいかないし引継ぎの進め方を確認するのも営業の仕事なので、企業に訪問に行きます。」といわれました。ただ、周りの方の雰囲気を見ていると私のスキルでは務まらないと思っているので、そのことを企業の担当者に伝えたところでその後気持ちを切り替えて務める自信がありません。周りの人の目線も、気持ちの甘い子って思われながら仕事をすることになると思います。

「話し合いになると思いますが、同行してもらいます。」と言われ連絡待ちをしているところです。古い会社なので、上司からそんな人いらないって言われそうな気もしますが・・・

ただ簡単に辞めると決めたわけでもありません。自分のスキルのなさがわかりました。

そのことを踏まえて、退職の意思を示したので話し合いになっても気持ちは変わりません。そんな状態で話し合いにも行きたくありません。

他の方の質問をみていると、すぐに辞めれたという答えが多いのですが

派遣先や派遣元によって違うんでしょうか？

話し合いを拒否することもできるのでしょうか？

Answer 1

経理で未経験者採用はまずないです。
派遣の営業が、ゴリゴリゴリのゴリゴリゴリで強引に説得して迄押し込んだのでしょう。
あそこ迄押し込んだのにと言うのが有るので、辞めるのを認めないのだと思います。
営業の上司に連絡して、貴方の正直な気持ちを話し、営業に言われた事を話し、断る事です。
今は派遣の経理は一般事務の範疇になっている部分も有ります。
貴方は背伸びし過ぎなのです。
営業事務でも、部内の小口現金や経費精算や請求書を扱う業務も有ります。
それすらも、業務で扱った事が無いのでしょう。
売掛金、買掛金も企業によって営業事務が遣る会社と経理が遣る会社も有ります。
そういう業務をまずは触ったらどうでしょうか。
それすらも無いのならば、資格を取っても理解不能だと思います。
やはり未経験でもOKで取る所も有りますが、勘定科目分かっていても理解不能で直ぐに辞めていく人も多いです。

Answer 2

>派遣先や派遣元によって違うんでしょうか？

こういう質問をする事が理解出来ない。派遣会社が違えば対応も違うし派遣先企業が違えば対応が違って当たり前。派遣というだけで日本全国対応が同じだとでも思ってるのか？

Answer 3

何だか言い訳がましいよね～。

>簡単に辞めると決めたわけでもありません。･･･
って、自己弁護に満ちてるじゃん。

未経験者で経理事務を目指すなら、厳しいことを覚悟してて当然なのに、
>今回は初日から全く分からず、2日間で一つも理解できなかったので続けるのは困難だと思い、早く見切りをつけたほうがお互いの為・・・

って、「お互いの為」ではなく、自分を守るためでしょ。
これ以上自分が耐えられないからでしょ。

その上で、自分の負けを認めないと、次に進めないでしょ。
仕事内容が不安だったとしても、最終的に自分が受けた仕事なら自分の責任で、「>言いくるめられて働くことを決めました」ってのはズルくない？

自分でやるって決めた以上、けじめを着けるのも必要だよね。

Answer 4

働くってことは遊びじゃないんだからさ。
派遣でもたった1日でも「責任」が発生する訳よ。

スキル不足で続けられない、ってのはわかるけど
派遣を通すことでメリットを受けようとしたなら
デメリットも受けなきゃダメでしょ。
いいとこ取りは出来ませんよ。