国家公務員の一般職で本省勤務です。

Question

国家公務員の一般職で本省勤務です。総合職の人がバリバリ仕事をしたり、人事院の研修に参加したりする中、コピー取りで５時間ほどコピー室を往復したり、文書の発送に追われたりと、雑用しかさせてもらえず、研修もあまり参加させてもらえません。
民間の総合職に務めている友人に話を聞くと、一般職だからあきらめるしかない、民間も一般職は雑用だからと言われます。
正直辞めたいと思っているのですが、一般職だと民間の総合職に行くことはできないでしょうか。

Answer 1

そもそも「一流有名大企業の事務系総合職」ともなれば、原則「新卒かつ２０歳代前半」からの採用のみというスタンスではないでしょうか？「中途採用」があるとして、３５歳までであって相当程度に高度なスキルや、学歴（＊公費での在外留学→修士号取得など）や職務経歴がないと、書面で門前払いでは？

そんなきわめて難しいことをする位なら、「地方上級（大卒・行政・事務）」への転向を考えられては如何でしょうか？役所内ではトップの立場にあり、「総合職」的な立場と成果を期待・嘱望されるので、今よりは遥かに、高いモチベーションが保てると思いますが・・。

Answer 2

それなりの企業の事務系総合職は、狭き門です。
転職においては経験が重要視されますので、一般職からとなると、現実的ではありません。
あなたが、公務員試験で一般職にしか合格できなかったのだとしたら、なおさらです。