教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

契約社員で働いていた会社を期間満了(自分の意志で更新しない)で退職したあと、再びその会社に就職する場合は何ケ月の空白期間…

契約社員で働いていた会社を期間満了(自分の意志で更新しない)で退職したあと、再びその会社に就職する場合は何ケ月の空白期間が必要でしょうか?

971閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社にもよりますので、一般化した回答はできませんが公務員関係で多いのは6か月間をあけているという場合が多いようです。これも他の仕事を経験している、要はどこかの仕事についているとう条件を付けるところもあったりすので、一律な決まりとしてお答えできるものではありません。また、契約社員は年度で募集がでることが多く、現職の契約満了による離職があって募集されるのではないかと思われます。 ここは、タイミングの問題もあります。

  • ID非公開さん >退職した会社に再就職する際にはどれだけ期間を空けなければならないという規定はありませんので、各社毎の対応となります。 会社側から望まれている人材であれば、1ヵ月後でも再就職することは可能でしょう。 ただし、会社側が更新を希望したにも関わらず、ご自身の意思で更新しなかったということは、自ら退職を申し出たことと同じなのですから、再就職を一切認めない場合もあり得ます。 契約社員であっても、一旦契約を解除してしまうと、再就職は厳しい状況だと考えておくべきでしょうね…

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

  • 法的には特になにも定められていません。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

公務員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる