匿名SNSに正職員が書き込みをしている場合

Question

匿名SNSに正職員が書き込みをしている場合某役所に勤めている者ですが、数か月前に採用された正職員Fの扱いについて相談です。 Fさんはとにかく仕事ができず、業務時間中も隠れてスマホでゲームをしたりLineをしたりしています。
本人はバレていないと思っているようですが全員知っていて、延長はしない方向でいるそうです。

先日、後輩が「Fさんのtwitter見つけてしまったんですが…」と相談にやってきました。
見てみるとなんと顔写真を大量に載せ、仕事の詳細を地名や駅名と一緒に載せて愚痴っていました。
画像はコスプレのようで加工していますが面影も残っていて時々スッピンの写真も載せているし、
彼女の存在を知っている人が見ればすぐにわかるといった感じです。
また「楽な仕事で税金泥棒してるからコスプレできる時間が増えた」
「数年適当に働いて、辞めるまでに公務員と結婚する」というような書き方もしていて
さすがに目に余りますし、同じ公務員としてこんな人がいると思われたくありません…

しかし、このことを上に報告したところ
「注意して証拠を消され、逆ギレされて騒がれても困るから本人には言うな」との回答でした。
やはり、匿名SNSである限りこのようなことは注意のしようがないのでしょうか。
匿名と言っても名乗っているのも本名をもじったものですし、
彼女のtwitterについてはすでに職場で出回り始めているので、むしろ注意をしてあげるほうが親切だと思います。
似たようなケースで注意をした、または何かしらの対応をされた方がいらっしゃったら教えていただきたいです。

補足

彼女は建築系の学校を卒業。建築事務所に弟子入り。現在20歳前半。土木系で道路設計を担当しています。暇な時は人の悪口が凄いです。

Answer 1

似ているかどうかはわからないのですが、

公務員が水商売を副業していることがばれ、停職になり、
停職期間中にフェイスブックで「ママ友とかに三昧」とアップしたのが住民に見つかって、苦情が来た。
停職期間中にこういうことをネットにアップしないようにと注意をされたにも関わらず
食べ過ぎた死ぬーみたいな、旅行を楽しんでいる画像とコメントをアップしたので、
公務員の信用を失墜させたということで懲戒免職になった事例はあります。

http://blog.esuteru.com/archives/8572174.html

上司が動かないようなので、穏便にすませていればそのうち普通に契約切れとなるだけかなと思いますが、
ご質問者は念のためスクリーンショットなどで
いざというときのための証拠だけは残しておくといいかなと思いますよ。