東急ハンズのパートナー社員で働いた経験のある女性の方にお願いがあります。 女性です。東急ハンズのパートナー社員の面…

Question

東急ハンズのパートナー社員で働いた経験のある女性の方にお願いがあります。

女性です。東急ハンズのパートナー社員の面接を受けようと思っております。スーツは持っておりません。
白シャツと淡い色のカーディガン+黒いズボンでは失礼でしょうか。やはりスーツを準備するべきでしょうか。わかりません。
スーツを着ていけば間違いはないと思ってはおりますが…パートナー社員の立ち位置がよくわかりません。
パートナー社員の面接にスーツだと、かしこまりすぎますか?私服では軽すぎますか?
ちなみに質問するまでは私服でと考えておりました。
周りに私服で面接を受けている方はどの位いらっしゃいましたか?経験談を教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Answer 1

そして、面接時に大切なのが、真っ先に面接官の目に留まるの服装と表情です。カジュアルな印象の強い東急ハンズですが、きちんとした服装で臨んでいる人が多いので、他の企業の求人に応募する時と同じで、面接は面接！と線引きし、スーツとまではいかなくても黒やベージュ系のパンツ（女性ならスカート）に、シンプルなシャツのコーディネートで挑むのがベストです。
たとえバイトでも一社会人として応募する意識が大切です。
さらに、接客メインの仕事になるわけですから、面接でも笑顔を心がけることが大切です。また、最低限の身だしなみとして髪型や髪色に関しては結構厳しく判断されるようです。長い髪はひとつにまとめ、茶髪はある程度落ち着いた髪色に変えておいた方が良いです。
以上、しっかりと基本の質問と、特有な質問に対する回答を用意しておけば面接を突破できる可能性は高いです。しっかりとした準備をしていきましょう。

とコピペ貼っておきますねぇ