教えて!しごとの先生
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現在、明治安田生命で生保レディをしております。勤務して1年経ちました。 採用者は、元々辞めることは了承しており、1年勤…

現在、明治安田生命で生保レディをしております。勤務して1年経ちました。 採用者は、元々辞めることは了承しており、1年勤めたので8月で辞めたいと所長に伝えてもらいました。 ところが、7月で辞めた人がおり連続で辞めることは出来ないと言われました…。 こちらは派遣会社に登録して次の仕事を探しているところなのに、辞めるメドが立たなくて困っています。 所長には再度、8月で辞めたいと言うつもりですが、9月1日から次の仕事が決まっているからと嘘を通しても厳しいのでしょうか? 私事で辞めるので、こちらも勝手なことを言っているのは重々承知です。 しかし、雇用されている以上、法律でも2週間前に言えば退職出来ますよね? 私の辞意は6月末に上司に伝え、本当はすぐに所長に言ってもらいたかったけど、チャレンジ月がありすぐに言ってもらえませんでした。 それも我慢していました。 最悪は労基か、コンプラに相談しようと思っています。 経験されたことがある方、アドバイスを頂ければありがたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    内容証明郵便で辞職届けを出しておきましょう。 証拠を残した方が儲かりまっせ。

    なるほど:2

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