あなたにはあなたの座右の銘があるのですから、他人がいいの悪いのいうようなことでもありませんね。そういう性質のものではないです。 ところで、わたしは60歳を過ぎてますが、座右の銘を言うべきエピグラムのようなものを持ったことはありません。みんな、座右の銘というものを持って人生を送るものなの? 自分の生き方の指針のようなものがないのは、変なのですかね。逆質問みたいになってしまいましたが、もし私が聞かれれば「ないです」としか答えようがないから。
職種によりますよ。営業ならオッケーです。営業はプロセスなんてどうでもよく、結果さえ残せばいいので。
やはりよくないね、 君に意味が分からないこともさらに良くないよ、 そういう「人をバカにしたような」生半可なセリフじゃなく実際に分かり易い言葉を使うべきだよ、特に面接ではね・例えば以下のように、 「成功はその人の努力の賜物≪たまもの≫」とか・・ 特にね、面接では「人をおちょくったような変わった言葉」はさけるべきだ。
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