未経験の採用について。 10年以上育児の為ブランクがあります。 この期間縁があり中国語を勉強してきました。 …

Question

未経験の採用について。

10年以上育児の為ブランクがあります。
この期間縁があり中国語を勉強してきました。

ただし、留学経験なし、中国語学科卒業でもありません。現在HSK６、中国語検定は受験したことがありません。
今後準1級、1級を目指し、同時に翻訳の勉強を始め
翻訳学校で学べば、再就職（パートでも可）の際に
中国と関連のある会社、社内で中国語を多少使う業務で採用をいただくことは可能でしょうか。

（翻訳業でなくて結構です。社内でたまに中国語を使う、メール等でもOKです）

また、いっかいの主婦が仕事から離れていた際に勉強した・・・・この程度で中国語を使用する（と言っても、ビジネスレベルではなくて、多少で結構です）仕事を希望することは、世間知らずなのでしょうか？

補足

ありがとうございました。

おっしゃる通り、私の場合ブランクが長すぎるのでそれ以前の問題もあります。

追加で質問よろしいでしょうか。
こういう採用に該当する方は、やはり留学・現地採用経験者になるのでしょうか。

Answer 1

中華系企業で中国語で仕事をしています。
あなたがどのようなキャリアをお持ちなのか、また「一介の主婦が仕事から離れていた際に勉強した程度」というのがどの程度かも分からないので回答のしようがありません。
良く言われることですが、語学というのはあくまでも道具でしかありません。それを使って何ができるのかということが問われます。
例えば貿易事務ができますとか、中国語で経理業務ができますとか。
もしこれといったスキルがなく語学だけを武器にする、というなら、それはかなり難しいと思いますよ。
なお語学力に関して言うなら実践力が全てです。だからHSKが何級だとかどこの学校に行ったかだとか、留学経験があるからとかは関係ありません。
実際にどれくらい話せるのか、聞けるのかが問われます。
ですから翻訳学校で学べばそれで再就職に有利かも、といった考えは捨てた方が良いです。

Answer 2

まあ、「プラスアルファ」、「おまけ」程度に考えておかれた方がよいでしょうね。

前の方の仰る通り、飲食店とか、販売業とかで、「中国人のお客さんが多いんだけど、何言ってるか分からないし、困ってるのよね」なんていう所では、それなりに重宝して貰える可能性は有るかと思いますが。

Answer 3

事務的な仕事を希望しているのだとしたら、今のあなたの中国語では、企業にほとんど評価してもらえないでしょうね。

爆買い中国人旅行客等相手の販売業なら、ある程度アピール材料になるでしょう。