アルバイト面接のことで質問です。 GODIVAで夏の短期バイトを募集していたので、まだ募集しているのかと、GODI…

Question

アルバイト面接のことで質問です。

GODIVAで夏の短期バイトを募集していたので、まだ募集しているのかと、GODIVA全体の問い合わせ先に連絡したところ、
そちらの店舗はまだ募集していますがもしかしたらもう終わっているかもしれないのでアルバイトを掲載しているホームページか直接お電話お願いします。というようなことを言われました。
そこで、バイト募集していた店舗へ連絡すると、ホームページにのっていたバイトではなく、3週間ほどのアルバイトですが、よろしいでしょうか？と言われ、承諾し、週何回程ですか？ときくと週に5回は出勤して欲しいと言われたので、(沢山いれてほしかったので)それは是非お願いしたいです。と伝えました。
店長がいないので、明日の確実に電話に出れる時間教えてください。と言われ15-18時の間では確実に出れます。と伝えました

しかし、確実に出られる時間と2度3度念押しされたのにもかかわらず、次の日時間を過ぎても結構連絡は来ませんでした。

忙しかったのかもしれない、店長が急遽休みになったのかもしれない
と思い、その日には電話せず、次の日のお昼頃電話しました。

そしたら、今日も店長がいないので、明日また追って連絡する という内容だけ言われ切られました。

次の日店長さんから電話がかかってきましたが、電話をできなかったことへの謝罪もなくもう募集人数決まってしまったと断られました。

わたしは今まで4つほどバイトの面接をお願いしたことがありますが、このような対応を受けたことがなく、どうも納得できません。

前置きが長くなりましたが
短期バイトは初めてで、よくわからないことが多いのでいくつか質問させてください。

1.上記のようなことはバイト面接ではよくあることなのでしょうか？

2.この件について、ゴディバに一言言ってもクレームにならないでしょうか？

3.店長さんの対応が気になったので、店舗ではなくGODIVAに連絡したいのですが、メールのお問い合わせホームから連絡するのと直接電話するのどちらが良いと思いますか？
その時、名前などは匿名にするつもりはありません。

4.今後このような事態を避けるために面接前の電話について気をつけたほうが良いことはありますか？

これはよくあることで、ただ、私の心が狭いだけなのかもしれないとなったので質問させていただきました。

拙い文章で読みにくいかとはおもいますが
よろしくお願いします。

Answer 1

普通のバイトでもよくあるっちゃあよくある話ですね。
私は一週間放置されたこともありますｗ

これはクレーム入れてもいいと思いますよ。
なので本部というかクレーム受付の電話に入れていいものだとおもいます。
まぁクレーム入れたからと言って改善されるかと言えばなぁなぁでこの店舗でクレームがあった程度の連絡で注意をされるだけでしょうけど…

というか不自然ですよね。
・時間通りに電話が来ないこと
・「３週間のアルバイトになりますけど…」とあちらが言っているところでこのアルバイトはまだ募集していることが確実であるのに2日後に募集人数いっぱいになるという急な展開
・店長が2日間も不在（他店舗にヘルプに行っているのか？）
・連絡が遅れたことへの謝罪なし
・お昼頃に電話を受けたのに日を伸ばして連絡すること（普通は当日に連絡させるようにするのが当たり前）

店長が不在と言われたら、「店長に連絡してこちらに連絡を今日中にしてもらうようお伝えください」と言ってもいいのではないでしょうか。

その店舗、対応クソすぎますね。
むしろそこに入らずに済んでよかったのではないでしょうか。