解決済み
社会福祉士を持っており、就職活動をしているものです。 ハローワークで求人を見ると、デイサービスや施設の相談員で、正社員/205,000円~400,800円等を見かけます。現在は病院の相談員をしていますが、比べると月給がかなり高いです。 働く年数にもよると思いますが、実際ここまで上がるのでしょうか? 働いている方の意見もいただけたらと思います。
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一般的に言うと、給与について そのような表現をする会社は、かなりの確率でブラック企業です。 例えば、その施設の相談員の初任給が205,000円で、 55歳の事務長が相談員上がりで、給料が400,800円、 しかし、平社員のまま55歳になっても、400,800円なんて到達せず、 せいぜい25万円だったりります。 ういった例でも、205,000円~400,800円と書けるのです。 一般的にどんなに年をとっても、 平社員で基本給が40万超えるなんて、まずありえません。 都市銀行とか大手商社ならあり得るかもしれませんが…
とりあえず最低~最高額の提示ですよね。最高額の方は相談員といっても管理職だったり営業兼務だったりするんじゃないかな。ちなみに私は民間企業のデイの相談員ですが、たぶんどこでもふつうは相談員が営業もしないといけません。わざわざ営業選任の職員って置けないところが多いし。そんな中で相談業務しかできない相談員もいますが、そういう職員はなかなか給料上がらないですね。世の常ですが、正社員の相談員というのはゆくゆくは管理職兼務になることを期待されます。管理職ともなると当然、シビアに営業成績を求められます。営業成績の良い相談員はやっぱり給料も地位も高いですよ。
実際ほとんど場合は、提示最低額からのスタートです。 入所系施設サービスでは、宿直等もあり、その手当が含まれているのではないでしょうか? そこまで上がるかは所属先によりますが、月給40万は私が所属する社協では難しいと思います。 目先の給料も重要ですが、仕事の安定性、継続性等も考慮された方が良いと思いますよ。
こんばんは(^_^)/ 普通に考えて、この額は基本給ではないと思いますよ(^_^;) 総支給額なら十分あり得ますが、ちょっと盛ってる感じが・・・・・・ ちなみに私40歳です。 社福法人で妻と子供3人おりますので、手当含むと総支給額では40万弱ありますね(^_^)/委託包括の社福士ですが、大した役職でもないので、サービス現場の役職者はもっとイイのかもしれないです(^_^;)
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