ファミリーマートで働いているor働いた事がある方に質問です。 今年6月から新規オープンのお店でオープニングスタッフ…

Question

ファミリーマートで働いているor働いた事がある方に質問です。

今年6月から新規オープンのお店でオープニングスタッフとして働いています。コンビニで働くのは初めてですが、以前から接客販売業で働いてきた為、なんとかやってます。

今日店長に『SSTの中級を取ってみない？』と言われました。
『発注を任せたいし、時給も上がるからどう？』と言われたので、
『せっかくなので、受けたいです。』と返答しましたが、
初級・準中級も取っていないのに、いきなり中級を受けて受かるものなのでしょうか？
しかもまだ研修期間中です。
同じオープニングスタッフの中で、コンビニ経験者が2人いるのですが、その人達には言ってないみたいです。

そもそも、テストがあると聞いたのですが、どのような事をやるのでしょうか？
実際に試験を受けた事がある方教えて下さいm(__)m

Answer 1

初級から順番に資格を取得していくと思います。そして 1か月しか経ってないのに中級というのは かなり難しいと思います。専門的な事が多いいし、1か月だと失礼ですが、まだ全ての基本を理解出来てないと思うからです。ただオーナー店だと経営力審査で 中級や上級者がいると店が有利になるので、取得を急がせる店舗も有りますし、テストの答えを教える経営者や、自分の担当店の経営力を上げさせるために答えを教えるSVもいますので、本当に 勉強して頑張って中級の資格を取るのかは その店舗によると思います。
私は凄く勉強して取得しましたが、その店舗を辞めて他店に勤めた際、その店舗は答えをスタッフに全て渡して 覚えるように言ってました。全く 何の為に取得させるのか疑問を抱きました。お客様にご迷惑をかけないように全ての業務を覚える為に取得させるのかと思ってたので、意味がない気がしました。
時給を上げて貰えるならトライしてみては如何でしょうか。ただ ファミマのSVだらしないSVが多いいので資格を取得しても店舗を異動すると、資格が引き継がれていなくって資格喪失と言われるパターンが多いいです。
取得者の問題ではなく、ファミリーマートの本部の責任なのに、その為に 再度 資格を取得するためにテストを受けなければいけないのです。（私も2回 受け直しました）その為には資格を取得したら表彰状を頂けるので、それを貰う事。貰えない場合は写メにおさめておく事が重要です。そうすると比較的にスムーズに資格の異動が済み、資格喪失にもなりません（それでもSVが手続きをしないで資格喪失になった方もいますが）。

そしてテストてすがマニュアルになった中級テストを受ける人の準備のようなものが有りますので それを店長さんに頂くと良いと思います。そして わからない箇所を質問したり、ストコンのマニュアルを見てチェックするとかして勉強すると良いかもしれません。

店長さんに声を掛けられたという事は 多分、見込まれているからだと思いますので頑張って 資格を取得して下さい。
その際は上記の様な事も頭に入れとくと良いかもしれませんね。

Answer 2

まずは初級を受ける形になります。
いきなり中級は受けられません。