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就活生です。 会社の借り上げたマンションや社宅に必ず一人暮らししなければならない会社ってよくあるんですか? 仮に…

就活生です。 会社の借り上げたマンションや社宅に必ず一人暮らししなければならない会社ってよくあるんですか? 仮に自宅から通える範囲でもしなければならないっておかしいような気がするのですが…。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    福利厚生で社宅や、借り上げ制度ってのは よくある話です。 が・・・ それも希望者のみでしょう。 必ず? 絶対? それは、おかしいでしょう。 その会社は、よく調べてみる必要があります。 野球選手のように、最初の何年かは寮生活と 限定されている場合もありますが 一般企業であれば、その手の会社はブラックの臭いが しますね。 退職できないように、囲ってる感が強すぎます。

  • 不動産関係の会社なら、自社の持ち物件に強制的に住まわせて、家賃を払わせるというのがあるかも知れませんね。 一定の研修期間中、強制的に寮に入れさせられるっていうのも、まだあるでしょう。警察学校だって全寮制ですからね。

  • 多くの会社に「寮・社宅規程」があります 寮は世帯主が会社ですから会社が同居人=社員を管理します。 社宅は会社借上げであっても個人宅ですから、公序良俗に反しない同居人は黙認されることが一般的です。 複雑なのは「寮が満杯なので、寮と同じ負担金でアパートを与える」ような場合です。社内の公平性の観点が問われます。 自宅から通える範囲でも「全員入寮」という会社はありますよ。企業は5S「整理・整頓・清掃・清潔・躾」がベースです。靴の脱ぎ方、箸の使い方、風呂の入り方まで指導すべきと考える企業は多いのです。 握り箸で食事する上場企業役員なんていませんよ。新人にはいます。

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  • 雰囲気的に社宅に入社させようとする会社はありますね。 私も昔、内定をもらった企業に「社宅入るよね?安いし、いい部屋だよ」と人事の方に言われましたが「いえ、親戚の家が近いのでそこから通います」と言って断りました。 なぜ断ったか?それは社宅=会社の人間が居る事ですので、プライベートが無くなると思ったからです。現に私の一つ上の先輩は、NOプライベートでしたよ。 例えば、 ①携帯に電話して出ない時は、玄関をドンドンと叩き「お前居るんだろう。分かってんだよ。とっとと準備しろよ。遊びにいくぞ」と無理やり外に出されて運転手をさせられる。 ②部屋に勝手に上がられ、食事を要求したり、冷蔵庫の中のものを勝手に持っていく ③気に入ったゲームやCDを強奪する。 ④騒音を人のせいにされる。 など。いやー本当に社宅入らなくて良かったと思いましたよ。多少、自己負担が増えても民間の空き部屋に一人暮らしの方が良いです。

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