今月の１日から就職した職場を退職したいと思っています。

Question

今月の１日から就職した職場を退職したいと思っています。今はまだ2ヶ月間の試用期間中ですが精神的に限界です。
2ヶ月経ってから正式に採用、となれば一ヶ月前までに申し出なければなりませんが、まだ試用期間ですので直ぐにでも退職したいと思っています。
社会人として常識がない等、色々思われるのは覚悟しています。

来週中には退職届を買いて手続きを進めたいです。
同じように入って直ぐに退職をされた経験をお持ちの方がいたら、どの様に退職されたかお聞きしたいです。
トラブルはなるべく避けたいのですが。。。
精神が参ってしまう前に何とか１日でも早く退職したいです。

Answer 1

入社して１ヶ月も経ってないのに…という人もいるかと思いますが、絶対的に合わない職場というのはあるし、そういうところはさっさと辞めて、新しいところを探す方が良いと思います。

さて、僕も以前に入社した会社を、家庭の事情で半年で退職したことがあります。
そのときは３ヶ月の試用期間で、入社２ヶ月が経過する辺りで上司に話をしました。
上司からはかなり引き留めを受けました、何が不満なんだ？出来る限りの改善をするから残らないかって。人手不足だったので、上司も必死だったと思うのですが、なんだかんだで4～5回くらい面談をして、考えは変わらない旨を伝えて、ようやく理解してもらえました。
職場の職務規定上は、「退職の二ヶ月前までに申し出ること、ただし特別な場合を除く」とありましたので、キリのいいところで退職になるのかと思っていましたが、先述した通り人手不足でしたので、後任の人が決まるまで、とりあえずあと半年(！)居てもらえないか？と言われました。
そこからの話し合いがまた大変でしたが、結局退職の申し出をしてから、３ヶ月いることになり、最終日までそれまでと何も変わらない仕事をして、退職をしました。

僕のケースは多少イレギュラーかもしれませんが、正社員であれば、それなりの引き留め、退職までの期間は覚悟しておいた方が良いのかもしれません。
最悪のときは所謂「バックレ」も致し方ないのかもしれません(そういう形で辞める人を少なからず見てききました)。

何にせよ、辞めるまではまだ気が抜けませんが、辞めてしまえば気が楽になるかと思います、もう少しだけ頑張って下さい。