つまらん会社ですよ やりがいがあって、可能性があればそちらで頑張ってもいいと思いますが、あなたの能力を発揮できる職場があると思いますよ 人の評価ってそんなもんです つまらん会社でつまらん同僚 万が一、あなたに非があれば改めればいいと思いますが、理不尽な会社や人間はどこへでもいるものです つらくて、耐えれば状況も変わるかも知れませんが、毎日続くと精神的にもよくないですよ 同じように拘束されて給料がそんなに違うのもおかしい話(勤続や歩合はわかりませんが) 人はみんな同じように幸せをつかむことが出来ます 自分次第です 気をしっかりもって、求人でも探して見るといいかも知れません 頑張らなくてもいいですから、素敵な仕事を送れるといいですね
なるほど:1
うちの会社にも居るけど。仕事与えないと言うより自分が仕事出来ると勘違いしてるし余計な事をする。元々現場作業で入ったのに仕事が出来ないから手が痛いとか言って逃げたし仕事与えられないのはちゃんと理由があるんだよ。はっきり言って現場作業出来ないなら辞めて貰わないと人の補充が出来ない!周りは現場作業出来るのに出来ないからって楽な仕事する奴に仕事させるわけにはいかない。現場やらそうとすると労災にするだの仕事与えないのはパワハラだの馬鹿な事しか言わね~から仕事させたくない。自分が悪いと思ってないし逃げれば良いと思ってるし。手が痛い、腱鞘炎だと言っているのに雪掻きやパソコン作業はする。腱鞘炎はパソコン作業が良くないのに解ってない。あり得ね~だろ!だから仕事させね~。 仕事させない理由はちゃんとあるんだよ。本人が理解出来ないだけで周りに迷惑かけてるんだよ。
私の職場にもいます。 本人は仕事ができるつもり。 とにかく何もできない。 いちいち何でも聞くが、でもできない。 真面目なので仕事をしたがるが、任せられない。 人を怒らせるのが得意だが気付いていない。 指導しても、言い訳しかしない。 社会人として言ってはいけないことを言ってしまう。 一人だけ昇給がないらしい。 雑用しかできない。 みんな早く辞めて欲しいと思っているが、空気が読めず気付かないから辞めない。 あなたを責めているわけはありません。 この同僚たぶん病気で、カウンセリングへも行っているようです。 もし本当に理由もわからず今の状況なのであれば、一度病院へ行ってはどうでしょうか。 手取りが半分は、いじめとかそういうレベルの話ではありませんよ。
なるほど:1
何故、あなただけに仕事をくれないのでしょうね? 確かに、仕事がないとなれば、給料だけ貰うのもおかしな話です。 あてにされないということは、今までに何らかの事故やミスを犯したのですか? このままでは、近いうちに会社もあなたをクビにするでしょう、働かざる者食うべからずではないですが、仕事をしない人をいつまでも雇っておくわけにはいきませんものね。 まず、あなたの上司に相談してみたらどうですか? 何故、自分(あなた)だけ、仕事をもらえないのか、だったら自分(あなた)は何をしたらいいのか、上司だったら部下に仕事の指示を与えるのが役目なのですから、まずは相談でしょうね。
そうだね:1
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