当方就活中の大学生です。 現在他の学生が内定をとり、就活を終わらせるなか未だに決まらず悩んでいます。 【学生時代にやった…

Question

当方就活中の大学生です。 現在他の学生が内定をとり、就活を終わらせるなか未だに決まらず悩んでいます。 【学生時代にやったこと】学歴→早慶上位
100kmマラソン完走
団体を巻き込んでイベント主宰
6年間サッカー、その後6年間陸上競技で週6日練習。
1年間特殊な中小企業でアルバイト。一般職の方と同じ仕事をする。
TOEIC840、簿記2級取得

嘘偽りなくこれらをやり、顔もしゃべり方も清潔感があり頭の回転も悪くないとOBに言われます。他の学生が遊んでるなか、自分は遊んでバイトしてサークルも頑張ってきました。

受けてる企業はある程度名前の通った企業が多いですが、自分はそれに値するスペックと志望動機を持っているはずです。

なぜこんなに頑張ってるのに内定が貰えないんでしょう?就活は運だとか努力は関係ないとか言われますがそうなんでしょうか？

Answer 1

履歴書にある程度資格は書けるにしても、その他の部分を面接時に相手にうまく伝えられていないのでは？と思います。

例えば100kmマラソン完走。
じゃあこれが会社に入ってどんなメリットをもたらしてくれるのか？

イベント主催出来る＝リーダーシップを持っている、とうまく伝わっているのか？
成功したのかどうか等

サッカーや陸上ではどのような成績を残したか？

など、本当に伝えたい所は伝えられましたか？

例えば大学のサークルで就職に有利とされるのはラグビー部です。
上下関係も厳しいですし、練習もきつい。
結果を残せずとも、これを週6で休まず練習してこれたというのであればそれだけで評価になります。

学生生活で頑張ったことではなく、学生生活で培ったものを相手に伝えられるようにすればいいのではと思いますがいかがでしょうか？

Answer 2

同じく就活生です
個人的に中小企業のアルバイト経験入らないと、思います
ならそこで、就職すれば、いいじゃないと感じるからです
あとは完璧すぎて少し新入社員としては使いにくいとか？笑

Answer 3

大学生活を満喫してて羨ましいですねぇ。
とは思いますが、就活の場でこれらを自慢されても鬱陶しいだけです。