解決済み
9月なかば。 なぜならどの企業も(一般的に)10月1日が内定式だから。 内定承諾書出しても辞退はできるけど、 内定式に出て、内定通知書を手渡されて、同期に会って、 先輩と懇談会なんかしちゃったら、すごく辞退しにくくなります。 だから内定式の案内が来て、参加するかどうかの 返信期日(だいたい9月半ば)までに辞退連絡します。
定説はや統計はしりませんが 体験的に7月ではないかと思います 内定もって郷里に帰り、家族から 「えー、こんな会社知らんぞ、やめとけ、農協に知り合いいるから頼んでやる」もたいな展開ですね。 人事採用30年以上やりました 「辞退」にはいろんな思い出があります デザイナー募集で東京芸大の女子を採用 すると、「彼女を知らないのか!!人間国宝の一番弟子で染色の世界では日本一だ! そちらのようなチンケな会社が採用していいはずがない! 必ず採用辞退しなさい!」と各界から電話がありました(驚) 「ということで貴女に出した内定は、取り消しという訳ではありませんが、採用させていただくことを辞退致します…」という展開になりました(涙) 逆辞退 ですね
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