教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

未亜(美人の元カノ)が9月から育休復帰することになりました。 未亜は産休前にいた部署をとても気に入っていて 復帰後は…

未亜(美人の元カノ)が9月から育休復帰することになりました。 未亜は産休前にいた部署をとても気に入っていて 復帰後はそこの部署に戻りたいと言ってました。 理由は以下の通りです。・遅刻しても怒られない ・ミスしても怒られない ・仕事中おしゃべりしてても怒られない ・男性社員みんなが手伝ってくれる ・春休み、夏休み、冬休みとそれぞれ一週間ずつ休みをくれる 未亜は部長に 「人事部にうまく根回ししてほしい」「どんな手段を使ってもいい」 とお願いしてました。 現在、後任の派遣社員の人が未亜の仕事をしています。 長期の派遣で切る予定はないそうです。 それを聞いた未亜は不機嫌になり 「そしたら私の座る席がなくなるじゃない」 「誰か私のために派遣を1人切ってよ」 「部署の中で一番ブスな女を切ればいい」 と再度部長と課長に必死に頼み込んでました。 俺も職場にブスは不必要だと思うので 未亜の考えはとても素晴らしいと思います! できれば署名運動したいぐらいです! 未亜の部署復帰はできると思いますか? 俺としても前の部署に戻ってくれば昔みたいに 仕事中ずっと未亜とメッセンジャーできるのでそうなってほしいです。

続きを読む

120閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    署名運動するのはいいが果たして会社に抗議できる数が獲られるのか。さぁみんなで考えてみよう。

  • 今、社内ではあなた様の知らないところで、 あなた様の解雇を求める署名が行われています。 人の心配をしている場合ではありません

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる