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転職をして5年。スカウトされてなので最初から役職をもらい、営業所長として新規事業を立ち上げ、計画より早く目標をクリアして…

転職をして5年。スカウトされてなので最初から役職をもらい、営業所長として新規事業を立ち上げ、計画より早く目標をクリアしてきました。会社自体は20年で、昨年、専業主婦だった社長の奥様が仕事にはいってきました。経理とかそんなのではなく、会社の重要な商品企画や店舗運営などに口をだすようになったきて、会社のお金は自分のお金と思っているようです。社員はみんなへきへきしてますし、社長も仕事できないのに口出しする奥様さまにへきへきしているとのこと、でも、止められないのでこのまま野放しにすると。万が一素人がヒット商品を作るかもしれない、おかしなことがたくさんおこるけどみんなでフォローしていけばと思う、と。急にファミリー企業になってしまったことと、社長が扱い切れないから野放し、、、というのに会社の未来が一気に見えなくなりました。もちろん、話し合いなどできず子供のような思い付き発言を実行させられ、苦痛です。最初は、ビジネスとは・・・とお話ししていこうと思ったのですが、とにかく仕事バリバリしている私に敵対心を持っているようです。みなさんなら転職されますか?このような会社の行く末を経験された方がいらしたら結末を教えてほしいです。50歳 女性です。社長50代前半 奥様40代後半

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    この投稿を読んでいて、某芸能プロダクションの独立騒動を思い出してしまいました。 ここは慎重に短気を起こさずに、暫くは様子見で大人しくしていて流れを見た方が良いと思います。 でないと、今までの自分のキャリアが、その我儘社長夫人の所為で地に落とされてしまうような気がします。 今の職場で頑張ってその業界での名をさらに高め、二度目のヘッドハンティングに期待する。 但し自分からは積極的に転職活動には動かない。 が一番確実だと思いますけれどもね。 そう言えば、あのマネージャーさんのその後はどうなったんでしょうかね?!

  • ☓ へきへき ○ へきえき(辟易) 単に実力を見せて差をつければいいだけでは。そんなことぐらいで転職していてはキリがありませんでしょう。

  • 家族経営・同族経営で良い会社の話を聞いたことがありません。 いきなり仕事にかかわってきた社長夫人、社長夫人に頭の上がらない社長、会社を私物化することも、その付けを社員にも負わせる・・・全く酷い話です。 あなたは50歳女性、スカウトされて真面目に働いてこられたんでしょう。そんなあなたにはとても許容できない状況ですね。 その社長夫人が会社に居座り続ける限り、会社の明るい将来はありません。断言します! 早く見切りをつけるのが賢明だと思います。

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