内緒で社内恋愛をしています 他の男性から好意をもたれています、その方がとてもやっかいな人で嫉妬したり態度がコロコロと変わ…

Question

内緒で社内恋愛をしています 他の男性から好意をもたれています、その方がとてもやっかいな人で嫉妬したり態度がコロコロと変わる、怒ると書類をバン！と音を立てたり、また、機嫌がいいとセクハラではないかと思うほど甘えてきます。
ほとほと困っているのですが、彼とは部署違うのですけど結構役職が上なので中立の立場でいたいと思い、あまり愚痴ったりしませんてした。
ところが、あまりにも怖い態度や機嫌ひとつで、仕事の予定をキャンセルして、私になにも報告もなしで早退してしまったり、あまりにも酷いので、彼に愚痴りラインを送りました。
あいつめ！とか、
ありゃ
と返事があったのみで、これから会議だとかわされてしまいました。
その事で余計と腹が立ってしまいました
やはり、同じ職場の彼には話さない方がいいのでしょうか？本心はもっと真剣に心配したり、対策を一緒に考えて欲しいです。

Answer 1

そりゃ【恋人に】求めるのが間違ってますよ。^^;

男性の方が、女性より遥かに嫉妬深い。独占欲も強い。
だからこそ、普段はそれを表に出さないし
表に出すことは、みっともないことだという抵抗感も有る。

そんな男性が【ゆーるーせーぬー（憤怒）】となったら
相手をボッコボコにする！とか、どうしてもそっち方向に…
だけどそれじゃ、社会生活が破綻します。

と同時に、イヤな人・合わない人が居るのはみんな同じ。
人間関係も含めて円滑にかわすのは、大人の仕事のうち。
そういう管理職目線の仕事にシビアな目線も、有るでしょう。

その両者を上手く使い分ける。なんて、男性には無理です。

そもそも【これから会議】だったんでしょう？
会議中もずーっとLINEの相手なんかしていられないし
込み入った内容ﾎﾟﾁﾎﾟﾁする余裕なんて、無かったんじゃないかな。

彼が、問題の社員を指導すべき立場ならまだしも
そうでないなら、彼に愚痴ってないで直属上司に相談すべきこと。

ただ共感して欲しい、心配の言葉を述べて欲しい。
それはあくまで、女性的考え、価値観。

男性は大切な女性から【困ってる】と聞いてしまえば
【抜本的解決策】を考え、提案するのが一番と考える。
口先より行動を…と考えてしまう。

でもそれは会議前のドタバタでは無理だから
ちゃんと落ち着いて話せる時に。
そういうものですよ。

Answer 2

実はその方に苦手だと思われている可能性はありませんか？