解決済み
こんにちは 2歳の娘がいるシングルマザーです 仕事をどうするか悩んでおり投稿しました 現在(離婚してから6ヶ月間)キャディーとして正社員で働いています 面接時に給料形態.シフト等後日書類で分かりやすく記載して送るとのことでしたが.何もないまま研修期間が始まりました 研修期間中に固定給がなく.全て歩合でシーズンで給料の差額が大きいと聞きました それからずっと給料への不安があり何ヶ月も悩んでいます 研修期間は日給制で5000円で2ヶ月辛抱しました… 今は研修期間が終わり固定給ではなくお客さんについてラウンドに出てからじゃないとお給料が発生せず.待ち時間等も時給発生せず正社員というだけであって保険等は付きますが3月手取り10万…4月12万…5月10万でした ボーナスはあるようですが1ヶ月の給料位と聞いています 子供の保育園のお休みがあるので日曜.祝日はお休みを頂いてます 月曜がキャディーの休みになっているので週休2日にしていただいています シングルマザーの方も多いので子供の風邪等でお休みもしやすい環境ですし理解いただいており.シフト等その日で違いますが大体9:00〜16:00等で小さい子がいても仕事しやすい環境ではあります 保育園行き始めてから半年ですが先週初めて熱が出て一回休みました まだ2歳ですし.何があるか分からないから給料安くても融通がきく今の仕事をするか辞めるかどうしようと思ってます 一応.次は派遣の仕事で土日祝日休みで手取り13万の工場の仕事で9:00〜18:00の仕事を見つけてそちらで就業可能の返事を頂いております 冬場になると他のキャディーさん達はバイト等掛け持ちして働いてある方もいらっしゃいます 梅雨.真夏.真冬等はやはり組数もへるみたいです… 文章がグチャグチャで申し訳ありませんがどなたかアドバイスをお願いします!
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私なら足らない月のみ派遣にいきます。 2歳だとやっぱり、周りの協力が不可欠だと思うからです。 フルタイムギッチリ働くのは子どもが大きくなってからでもいいのではないでしょうか?
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