この春から関西から大学生のインターンがうちの会社に3人の19歳女の子来たんだけど、その中の1人がまさかの私のチームに来て…

Question

この春から関西から大学生のインターンがうちの会社に3人の19歳女の子来たんだけど、その中の1人がまさかの私のチームに来て。他と比べてうちは人不足が深刻だから配属されたんだろうけど。それでわたしがチームの中で一番下っ端だから私にべったりくっつく生活に。
その子は「学生だから」とゆうのは忘れて「社会人」として普通に扱うように言われました。いちお給料も少し払ってるらしい。
だから終電で帰れない日もその子だけ帰らせるとか、この操作は難しいからやらせないとか は止めて、半年で関西に戻るけど操作をめっちゃ丁寧に教えてました。日々。

月１で外でイベント事があって、その日の前日は会社徹夜で準備なんだけども続けて
「その前日の日に大阪戻らなきゃいけないんですよー」っと言うインターン。
家は兵庫なのになんで大阪？と理由を聞くと
「（大阪にある）学校に行かなくちゃいけなくて、、」

その日じゃ無くても良いじゃん？普通に考えて。
しかも他の2人のインターンも同じ学校なのになんで君だけ行くの？

私は知ってる。その子がLDH大好きな事。
彼女がどうしてもその日に兵庫の家では無く大阪に行く日は、大阪城ホールでGENERATIONSやらe-girlsなど誰かしらコンサートしてるではないですか。

「インターン」の意味がわたし自身、彼女自身よく分かりません。
上司に言いたいですが、言えずにいます。

どうしたらいいと思いますか。。

Answer 1

学生です、社会のことを中途半端にしかわかっていないものですが参考にしていただけたら幸いです。
インターンは簡単に言うと職場体験です。この分野を実際に勉強してこれからに生かしたい！っと意気込む意識の高い学生もいれば、単位がもらえるから仕方なくみたいな適当な学生もいます。
しかし、どっちにしてもインターンをするからには責任感を持ってやってほしいですよね。私自身を含めて学生はまだまだ未熟で常識や責任感の意識が足りません。なので、その子のためにも怒ってあげてください。
具体的なちょっと意地悪な方法ですが、上司に連絡を入れた上で学校と連絡を取ってみるのはどうでしょうか？その上でその子と話して怒ってあげるのはどうですか？