就活で「自己PR」「学生時代がんばってきたこと」に自信がもてない、 何力になるのかわからない。 大学4回生女…

Question

就活で「自己PR」「学生時代がんばってきたこと」に自信がもてない、
何力になるのかわからない。

大学4回生女子です。現在就職活動を行っていますが、
自信喪失で情緒不安定に悩まされています。

グループディスカッションやワークは得意で、ほぼ通ります。
ESに関しては、当初目指していた業界がES不要なところ（ブライダル系）
ばかりだったせいか、特につまづきを感じてはいません。

面接なのですが、1次面接は通るものがあっても
なかなか2次面接が通りません。

その原因を考えたとき、
「企業の“力となるもの”に自分の経験や能力を落とし込めていないのでは」
という結論に至りました。

例えば、
「私はアルバイトで○○を工夫し××という結果になりました。
この努力は御社の～に役に立つと思います」という内容です。

私の学生生活の幸いなことに、一見
自己PRの題材となりそうなものはあると感じています。
≪大学在学中≫
①2年半続けている飲食店のバイト先のリーダーになったこと
②サークルの中の1部門の部長経験（2年間）
③色彩検定1級を取ったこと

≪高校時代≫
④苦手教科の偏差値20近く上げ、第一志望大学合格
⑤体育祭で12畳大の立て看板作りのリーダーになった
⑥漫画イラスト研究部で部長

自己分析の結果、やったことを羅列すると色々出てはきました。
しかし、結果や肩書はあっても、やったことに自信がないのです。
何力につながるのかもわかりません。

自信がないと、「御社の○○に生かせます！！」と言えないことが
1番困っています。

①→チェーン店で忙しかったが、周囲の人が穏やかで続けやすかった。年功序列と性格が悪くはなかったのでリーダーにされた。
②→趣味の部門の活動だから、“好きだから頑張れた”。「好きだけのことができない仕事」という意味ではアピールにならない。
③→合格率20％だけど、講習受けて地道に先生の宿題解いていたら受かった。特別変わった勉強法とかないから内容が無い。
④→「受験はある程度の学力の大学なら、みんながんばっているからアピール力薄い」と同じ大学、留年が原因で就活を2年した先輩に言われた。
⑤→立て看板＝ペンキで絵を描く作業。絵を描くのが好きな私以外立候補者がなく、他の制作メンバーは絵に関して無知なので、私の指示通り動いてくれていた。私は指示しただけ。あと高校時代の話をPRにするのはあまりよくない気がするし、面接官にも突っ込まれた。
⑥→特別大会とかなかった。文化祭では部誌販売を行い、売る工夫もしたが売れ行きは前年と比べて状況が違うので比較できない。部長になったのは「絵がうまい」「出席率いい」「兼部していない」だったと感じている。

どうすれば自身のエピソードの中で企業にアピールできるような“○○力”などを見出せ、それを自信にできるのでしょうか？
「誰にも負けないものをPRしましょう！」なんてうたい文句よく見かけますが、おこがましくてそんな自信過剰になれません。。。

この質問を書いていてもマイナス思考ぎみだなと自覚はしていますが抜け出せずにつらいです。

どなたかアドバイスをいただけないでしょうか？
かれこれ3週間同じことぐるぐる考えています。

どうかよろしくお願いします。

Answer 1

16卒で今、既卒として就活してるものです。

質問者さんはすごく謙虚な方なんですね。
私だったら、サークルの一部門でリーダーやって飲食店でのリーダーも任されて、色彩検定の一級持ってたら凄く天狗になると思います。（笑）
例えば、バイトのリーダーを任された事。継続って仕事をする上ですごく大切なことなんですよ！2年半続けて成り行きでリーダーになったとしても、途中で仕事を投げ出したり、周りの人に迷惑かけるような人だったらリーダーなんか任されませんよね。だから、質問者さんは2年半しっかり一つのことを続けられる人です。そして、周りの人が穏やかで、と言っていますが、周りの人とうまくやれるって事（仕事場の人達とコミュニケーションとれる）ってこともすごく大切な事です。
そして、サークルの一部門でもリーダーを任されていたと。趣味のような分野で好きな事をしていただけとおっしゃられてますが、私は「好き」はその分野にかかわる仕事に就きたいのなら、凄く強みになると思っています。
私も映像がとっても大好きで、映像制作会社に入りたいと思っています。「映像が大好きで、自分が映像にたくさん勇気をもらったり救われたりした。だから自分がもし人に何か与えたり、心を動かせたりする事が出来るならば、映像を通した仕事で実現したいと思ったから。」がずっとずっと悩んで出した、自分が仕事をする理由です。
質問者さんが自分の趣味に関わるような仕事を志望していらっしゃるかは分かりませんが、「好き」だから続けてこれた。ってことは全然意味のない事ではないですよ！
〇〇を頑張ってきたからリーダーを任された。ではなく、リーダーになったから〇〇を頑張った。とかリーダーになって〇〇な事があったが、〇〇をして解決した。とかの方がアピールできるんじゃないでしょうか？？
そして色彩検定1級を持っている事。20パーセントって誰でも取れるもんじゃありません。ただ、先生に言われてやっていただけで取れた。←どんだけ謙虚なんですか！！（笑）
継続してちゃんと、勉強した。これだけで立派に自信持っていい事なんですよ。
確かに何回も検定を受けてやっと取れた！！という資格ならもっと自信を持てたかもしれません。受からなくて、悔しくて、先生に教えてもらった事以上に自分で工夫して勉強した末に取った資格なら、自信を持って言えたかもしれません。
でもそうでないからといって、自信を持てない事はありません。
ちゃんと勉強して、一回で取りきった。素晴らしいです。誇れる事ですよ。
資格をとった事より、企業が知りたいのはどうして色彩検定をとろうと思ったのか？や、色彩検定をどう仕事に生かすのか？だと思います。
先生に取れと言われたから、という理由やただなんとなく就活に有利になるからという理由なんだったら、言わないほうがマシです。
御社のこういう仕事に就きたくて、〇〇の仕事に関わりたくて、自主的に取った。←この自主的にというのがやる気と見なされるんだと思います。

長くなってしまいましたが、最後に。
質問者さんがとても謙虚で真面目な方という事はよく分かりました。
そして、しっかり企業の方に評価される経験もしています。ただ、自信が持てないんですよね。
私も新卒で就活してた時は、全然自分の強みが分からなくて、質問者さんの様にリーダーや人をまとめる経験がなかったので本当に悩みました。就職エージェントの方や、先輩に強みを添削してもらってもしっくりこなくて…。
私は、本当に入りたい会社（業界）を見つけた時、変わりました。
本当にその会社で働きたくて、その会社に入れたら、自分だったらこういう会社にしていきたい！と考え始め、「私は〇〇をずっと続けてきたし、もしかしたらこの会社で活かせるかも、」という考えになり、最終的に自分はこういう人間で、こういう風な仕事したい！こうなりたい！という像がはっきりしました。
質問者さんも、入りたい業界（ブライダル？）があるようなので、どんな人間になりたいか、そのために大学で何したか？←ここに経験をくっつける！という考え方をしてみてはどうでしょうか？？

長くなってしまってすみません！
私も自分に自信が全然もてない事があったので、凄く共感して回答しました。
でも、悩んで悩んで悩み抜いて、自分が満足する答えを見つけてください！！
周りの友達や先輩とたくさん会話して、自分がどういう人間なのかを分かってください！自分の事でこんなに悩めるのは就活の時だけですよ＼(^o^)／
就活の成功、自分に自信が持てる事を祈ってます！

Answer 2

入社４年目の者です。
私も就活中に同様の悩みを持っておりましたので回答させて頂きます。

まず、誤字は正しておいたほうが良いですね。
つまづき→つまずき
です。人事の人は敏感なので誤字はマイナスになります。

本題ですが、もっとシンプルに考えたほうが良い気がしました。

例えば、リーダー経験がおありですので、「御社に入社できたら、先輩方から仕事の術を盗んで自分のものにし、ゆくゆくはリーダーの経験を生かしてチームを纏める立場になりたい」などです。
これだけでも、リーダーになりたがる人が少ないと言われる中で一歩リードです。
他にも、体育祭の看板作りでいうなら
「タフな作業ではありましたが、学校が終わったあとに遅くまで残って、より良い看板になるようにチームのメンバーと協力して作成し、時には衝突もあり辛かったですか、本番では見てくれた方の喜ぶ顔が今でも忘れられない思い出です」とかですね。
体力面は非常に重要ですので、タフさをアピールできます。

上記の通り、本当にシンプルで良いのです。
企業からすると、特異な経歴を求めてるのではなく、その人が何を今までしてきて、ウチにどのような利益をもたらしてくれるかという点で採用不採用を決めています。

主様はどちらかというと充実した学生生活を送られていたようですので、もっと自信を持ってください。
世の中には多くの企業があり、必ず主様を待ってる会社があります。

陰ながら応援しております( ´ ▽ ` )ﾉ