解決済み
ID非公開さん >会社側が、就業規則で副業・兼業を禁じている理由として… (1)副業によって遅刻や欠勤が多くり、業務に支障を与えてしまう恐れがある為 (2)会社の情報を競業する他社で使用される恐れがある為 (3)会社固有の技術やノウハウが外部に漏洩してしまう恐れがある為 (4)会社の信用を貶める恐れがある為 逆に、考えれば、これらに該当しないものであれば、アフェリエイト収入であれば、問題とされることはないでしょう… 問題のない内容であるならば、周囲の方から密告されて会社側に知られてしまうよりも、自ら会社側に届出て承諾を得ておくべきでしょうね…
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