仕事場に、困った人がいて、時々、我慢できないぐらいにイライラしてしまいます。 イライラしないで済むような新しい考え方を…

Question

仕事場に、困った人がいて、時々、我慢できないぐらいにイライラしてしまいます。
イライラしないで済むような新しい考え方を教えてください。「お前こそこんなとこに書き込んでないで仕事に集中しろ」
…というような、お言葉を頂く覚悟で、書き込みします。
どうしても、今、現在、イライラしてどうしようもないんです。

相手は、20代後半ぐらいの、男性社員です。

始業時間から眠り続け、昼休みに起きてご飯を食べ、15時～16時頃に目が覚め仕事をします。
(固定給ではなく出来高です)

行動パターン① 寝る→いびきをかく→書類をヨダレで汚す。
(会社としての対応) 椅子に座らず仕事をするよう指導する。
結果…社長在席時のみ椅子を使わないが、社長が外出すると座って寝るの繰り返し。

行動パターン② ｲﾝﾀｰﾈｯﾄでゲームをする。
(会社としての対応) その人のPCはｲﾝﾀｰﾈｯﾄに接続しない。
結果…スマホでゲームをやるようになりました。

行動パターン③ 返事をしない、相手の目を見ない。
(会社としての対応) そういうものだと諦め、返事が無くても繰り返し伝える。
結果…アスペルガー症候群とか、サバン症候群とか、そういう要素があるのかもしれない。

社員みんな「もうどうしようもない」というような諦め状態です。
社長からの言葉のみ効力があるようですが、社長は外出がちです。

自分にはわかりませんが、なにか障害がある人なのかもしれないので、
ここまでは気にはなるけれど、イライラはしません。

行動パターン④ 放屁(1日平均6回～？)
(会社としての対応) なし
結果…席の近い2人が我慢する。

…臭いです。
匂わない時は、呆れる程度で済みますが、臭いと辛いです。
特に、空気の流れ的に、自分の席の周りが激臭くなります。

ウチワで臭い匂いを扇ぎ返すなどしますが、1日に何度も臭い屁を嗅がされると、
頭にきてイライラして、殴ってやりたい衝動にかられます。
(あと、よく寝るので、口臭も結構ありますね、、、)

相手の事を知れば(理解すれば)怒りも沸かないかと思うのですが、
コミュニケーションは取れませんし、屁の数を数えるのにも飽きました。
そして、観察すれば観察するほど、相手の事が理解できません。
寝てるか、飲み食いしてるか、ゲームしてるか、ヨダレたらしてるか、屁をこくか、のどれかです。

遅刻は基本です(10分程度ですが)仕事を休みはしません。
しかし、風邪やインフルエンザは撒き散らすだけ撒き散らします。
マスク等で覆うなどの配慮はしないです(あげても息苦しいのかすぐ外します)
体調が傾くと、途端に放屁回数は増え、牛乳雑巾以下のキツイ臭いになります。

たぶん、常識の型にはまるタイプではないのだと思います。
(障害等の可能性も含めて)

しょうがないんだと思わなきゃいけないのは解っている。
ですが、すごく臭いのが漂ってきた瞬間、全部の行動に対してイライラします。
病気とか障害なのかな？とかそういう気持ちも吹き飛び、瞬間沸騰でイライラします。
「寝て臭い屁をこくだけなら、家帰れ！」と、叫びたくなります。

会社としての対応はなさそうなので、期待していません。
(社長は、障害等を知った上で雇用してるかも知れませんので)

私と同じように屁の臭いまで我慢しているもう一人の社員が、もはや尊敬のレベルですが、
「屁の臭いのどうやってイライラせず我慢してるんですか？」などは、質問しずらく出来ません。

なにかイライラしないで、寛大でいられる考え方は、ありますでしょうか？

Answer 1

本当にそんな人がいるんですか？
架空の人物ですよね？もしこんな社員がいたら？ってことでしょ。
だってありえない。解雇にならずにいられることが。
その社員もおかしいけど、周囲の方もおかしい。
会社全体として変です。
寛大？え？はっきり言っていいですか？
おかしいよみんな。あなたの会社、経営者。