従業員10人もいない小さな会社で働いています。上司が1人だけいます。

Question

従業員10人もいない小さな会社で働いています。上司が1人だけいます。この上司が何かにつけ物事を理解しません。そのくせ我々に物事を説明するのでみんな混乱します。
その説明も、「これはこういうことだと思います。」「こうでいいんじゃないかなあ」てな感じで訳がわかりません。
そしていつの間にか言うたことが変わっていて、後になって「あれはこういう意味だったんだ」などと言われるのです。

これがパターンです。

もう今更この人は変わらないと思います。しかし仕事なので一事が万事です。みなさんの会社にはこんな上司いませんか？どう対処してますか？

Answer 1

38歳。個人宅営業の自営してます。

過去職ではいました。

消すか、犬になるか、
そいつの責任になるんだからと
違うなと思っても、そいつの
判断通りに事を進めたりも
しました。最後は誰が言ったんだ？
あいつです。で。

会社が損しようと知ったこっちゃ
ありません。他所様の会社ですから。

自営する為の情報を盗めれば
いいだけの箱に過ぎない。

出来ようが、出来まいが
従業員を雇わずでやってます。

代行に出来高で金を払った方が
プロかつ安いんで。

仲間と自営時代や家族経営従業員
時代も経験ありますが、

創業者、創業に一役買った人間が
まず組織の中枢にいます。

場合により、時代は変わったんだと
してもです。

で、新時代の従業員に物を
申したりします。

血管で言えば、動脈硬化。
血の塊は、過去役に立ったとして
消さねばなりません。

Answer 2

こういう理解で間違いないかの確認をとって、それをエビデンスなどでメールで残しますね。