解決済み
新入社員研修中なのですがもう退職したいです。 私は2016年3月に大学を卒業し、3月中旬から新入社員研修を受けており、4月から正式に新入社員となります。 今受けている新入社員研修は私しかいなく、新人教育をあまりしてくれません。 今日で研修10日目なのですが、初日から教わっていないことをやれと強制され、出来なければ頭ごなしに叱られます。 また、会社の全員がこの職業に関連する専門学校卒業生で仲間内で始めた事業らしいのです。 私は大学卒業、しかもその職業とは何の関係もないことを学んできた上に仲間じゃない人間なので常にのけ者にされている状態で苦しいです。 「新人さん、何ボケって突っ立てるの?ww」とか言われます。 私がミスをしたらクスクスとみんなで笑い、「何でこれぐらいもできないんでしょうね?」と言われます。 私が物覚えが悪いのはわかりますが傷つきました。 それだけではなく「私の前で私の愚痴を言う」「事前に聞いていた業務が一部異なる」「給与が違う」「日勤だけだと思ってたのに早番と夜勤もある」といったこともありました。 そして何よりも「お客様に嘘をついている」という点が非常に苦しいです。 会社のホームページでは「◯◯の資格を持った従業員が◯◯という業務をする」書かれているのにその資格を持っていない私にその業務をさせています。 私が反論しようものなら頭ごなしに叱り、強制的にやらせます。 文才がなく長文になってしまいましたが、もう心も身体も辛く、今すぐにも辞めたいです。 10日しか経ってないのに辞めるなんて甘いでしょうか? 規則に「退職の30日前までに退職の意思を示すように」と書かれているので辞めるなら早めに退職届を出したいと考えています。 こんな私をどう思いますか? 辞めた方がいいと思いますか?それとも続けた方がいいでしょうか? 厳しい意見でも構いませんのでアドバイスをくださると助かります。
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3人がこの質問に共感しました
先の回答者様の言うと通りだと思うよ。 その会社はバカ会社以外のなんでもない。 もう辞めるって腹を決めているのならじゃんじゃん好き放題に逆らってやりなさい。 いじめられようが何されようが我慢する必要はない。 ただし、絶対に暴力行為だけはしちゃダメだよ! 今度は法律で自分が裁かれるからね。 まともな会社なら仕事のノウハウをキチンと教えてくれるからね。 新社会人になって出だしが失敗しちゃったけど大丈夫です。 これで更に社会への視野が広がったのではないでしょうか? 今回の経験を次回の就職活動に活かしてくださいね♪ そうそう。実は私も大学卒業してから入った会社が酷くて半年で辞めたよ。 そのあとはしばらく(実は3年も)プラプラして専門学校行って資格とって、、その資格の仕事をしていますよ。 今振り返っても俺は「あのとき本当に会社を辞めてよかった!」と心から思ってますよ(笑) 無理なく頑張ろうや~♪応援してます!
5人が参考になると回答しました
人生は就職だけではないし、仕事だけでもない 職業なんて+αでしかないし、バイトだってフリーターだって立派な仕事 辞めたほうがいいと思うよ
3人が参考になると回答しました
入社してませんから30日前の適用はありません また研修中の給与・交通費は払われていますか? 提示がない、支給されていない場合は 労基などに相談してください 若しくは「入社しません」って言って すぐに辞めてしまっていいと思いますよ
4人が参考になると回答しました
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